自由职业者或将成为未来时代发展的趋势

当前中国的互联网发展越来越快，互联网行业的员工普遍是趋向年轻化，百度平均年龄大致是26—27岁，阿里与腾讯平均年龄28左右。我们不禁要思考，未来那些上了年纪但是依然不是在公司中高层管理层或者企业骨干专家一列的人才，很可能会陷入一种留或者不留的两难困境。

前不久，关于“华为清理34岁以上老员工”风波事件，我们不难看出，当前的科技互联网行业的老员工普遍存在一种焦虑，有经验的老员工身陷中年危机在未来可能成为一种常态。要么跳槽做中高层管理，要么创业或者单干做自由职业者。

因为当前经济和市场环境，创业的风险巨大，那些因种种原因离开职场的成功人士未必会选择创业。对于一部分人来说，依靠自身的资源与天赋以及经验去整合资源释放潜能，自由人或许是个不错的选择。

在过去的传统时代里，人必须依附于一个特定的机构或者组织才能生存，但由于信息不对称人才与企业需求匹配难以达到更高效的状态，导致庞大的资源剩余和庞大的需求无法得到满足，因此导致合适的资源的与人才的各自流失浪费。

互联网平台的共享与连接效应正好可以打破这些限制，依靠平台输送的方式连接供需双方。在互联网共享经济的效应下将会释放很多“自由人”。对于那些经验丰富、阅历精彩、技术过硬的老员工来说，自由人意味着人生的更多可能。

自由职业本身是一种创业，只不过更加低成本化与轻模式化。自由职业者发展到后来，可能也将走上合伙创业之路。与创业不同的是它更依赖于个人的独特能力。这种能力是一个有门槛的市场。就是没有金刚钻，别揽瓷器活。

仁人帮作为国内共享经济的领军平台，这里为自由职业者提供了无限可能，在这个组织弱化、个人凸显的时代，借助平台资源，让个人能力得到更大的发挥。

自由职业者们只需要在平台进行登记注册，将自己的技能展现在平台上，就可以利用自己的专业技能享受自己的自由。各大公司需要诸如：文字创作、摄影制作、公关活动等工作人才时，均可在仁人帮平台上找到合适的合作对象。

企业可以在平台发布任务，平台会根据发布的信息进行智能匹配，为企业推荐合适的人选，或者自由人可以在平台进行接单，促成双方交易。

仁人帮平台为自由职业者和各大品牌提供垂直于市场活动、品牌推广、营销策划及其他主流行业的项目对接、解决方案和相关服务，为所有需要的个人和企业提供良好的供求平台。

自由职业者将成为未来时代发展的趋势，仁人帮也将不断努力，为所有需要帮助的人提供支持！