【群聊笔记】关于职业发展的几条底层认知

1、最重要的不是能力和方法而是关于未来的构想和渴望（自己打脸）

    2、用一个人做三四件事的时间，把一件事做得比七八个人更好

3、适度提升外部影响力，换个方式解决内部问题

4、不要焦虑哪些行业更有未来，要关注哪些团队更有未来

5、价值观能否持续拓展，从根本上决定人生高度