理念，但没做好，与人为善，少言慎怒

建立人才培训机制方案，首先建立一个师资队伍数据库，找到培训机构，怎样把握人才？地方上有很多人才，其实是很廉价的，我只要提供给他们合适的，简单的薪酬，他们就会为你卖命。

建立校园聚会，联络感情。

与人为善，少言慎怨

感觉我们现在都被工作压得喘不过气来了，戾气很重，说话充满怨气怒气。一些话从自己嘴里说出去，有时候你都不知道是不是自己传播的。给人的印象极其不好。好像自己充满愤恨。既然已经存在这种状态，一时半伙你无法改变，那么就切断其根源，与人为善，少言甚怒。