一个字：困

今天来广州的心情真的是整体不错，唯独今晚有点让我反感。

今天过来分公司，正好赶上了公司搬迁了新职场，所以都在忙于准备乔迁活动，但我过来一趟，还是有同事抽出时间热心教我，跟我讲解得很详细，也会时不时说要是后面不懂了还可以问我，让人感觉很贴心。今晚跟我老大请了财务部领导吃饭，从财务部领导小心翼翼找吃饭地方、怕吃饭地方太贵、还有点菜的样子，就可以看出作为财务人的通病，管预算就要带头节省费用。哈哈，突然不做财务工作了，发觉真的挺好笑的，做业务出身的，却习惯了即使没钱，阔气和样子都要做出来，我老大让我点自己想吃的，但好歹请人家领导，我不好喧宾夺主，就让领导点了，没想到这顿饭除了一盘酸菜鱼，其他都是素的，结账时300多，果然大城市的人，吃的是精致，而不是吃饱。

吃完饭看到分公司的人都在忙碌，于是我老大让我叫外卖给他们吃，我点了水果和面包，他们有点盒饭，所以水果成了最抢手的饭后果。也算是花钱花得值得了。

回来住宿酒店后，我老大找我谈话，说是他今天也催了领导关于我的入职流程，然后说领导跟他谈了谈，主要就考虑两个方面：一个是我的稳定性；另一个就是我未婚，担心我结婚生娃，然后没人干活。其实站在公司运营的角度，我能理解，但我无语的就是，我上班几天后，我老大认可我能力，也觉得我适合，马上帮我推进度让分公司面我第二轮，分公司面完后，就跟我要了入职资料，然后我就一直等办理流程。昨天问的时候说流程提交到总公司那边了，还没审批完，结果今天我老大催进度的时候，来说考虑到这两方面。如果你是在我没有进入工作之前谈这个顾虑，我可以理解，但我都上班一个月了，手续一直在审批中，来跟我说这个顾虑，我就很不爽了。这搞得我好像非得承诺我要干长久、我答应我不结婚生子，才可以被录用，我TM，你是给我多少工资啊？你要是要顾虑这些问题，你就该把这些问题放在面试的阶段解决，而不是等人工作了再来谈。我老大来跟我说的时候，说他心里其实是想好了，就是表面要回复我考虑考虑。他明白结婚生子是必经之路，都可以理解的，这家公司唯一不好的地方就是，人员太少，然后人员流动大，连休产假的人都需要在家工作，不能完全放下，说是工作不能少了人，但其实我觉得就是制度有问题，没有工作离不开人。既然你知道流动量大，那就更要培养多个人，进行AB角不就行了。

反正以我自己为重，先工作学习东西，了解业务，要是以后没发展空间，我肯定要走的，我又不会待一辈子，才不管他们说的那些歪理。

今天超负荷了，得睡觉去了。晚安好梦！