学问商学院：跟世界500强学经营

美国通用电气公司（General Electric Company）创立于1892年，却能经营至今屹立不倒，并且在世界500强名列前茅。为什么它可以如此持久且强大地经营呢？

一个公认的答案是，通用电气公司非常重视企业员工的素质水平，从不懈怠员工培训工作。一个企业的成长离不开人的努力，一个企业是否能够成功的关键，在于这个企业的人是否具有独立完成工作、解决和处理问题的能力。所以完善的员工培训系统是企业经营的成功之道。

学问商学院是一个专注于帮助中小企业建立专属商学院的企业在线培训平台，为中小企业建立培训体系。“测一测”系统，帮助企业精准招聘适合岗位的人才；“考一考”系统，考试合格后上岗，解决人岗匹配问题。岗位胜任力系统，搭建企业岗位高绩效员工模型，根据模型制定员工培训计划，让员工培训有数据可循，更系统更高效。上岗必修、优秀必修、卓越必修，三大人才培养系统，从基层到中层再到核心班子的打造过程，给企业更系统更全面的培训，培养优秀人才，实现企业长远战略目标，成为下一个世界500强企业。