分工是必要的罪恶，如何做一个一专多能零缺陷的木马勺

 今日参加58HR讲堂，因为来的早，和旁边一个HR闲聊了几句，他们家是生产鞋子的，可是没有一个员工会做鞋子……

 相信大家都看过《快乐的小鞋匠》这篇小说，这个小鞋匠工作起来非常的开心，只要有客人来店，立马热情的应道：先生／女士，我帮您量下脚吧？然后开心的把鞋做好，给客人穿上，客人也非常开心，小鞋匠更是打心底高兴，他很有成就感啊，所以工作也不累嘛！那今天呢？

 因为经济和科技的快速发展，每个岗位分工越来越精细，一个鞋厂里没有一个人会做鞋子，可一天天成千上万的鞋子被送到市场，她在谈及员工离职面谈时讲到一个故事，员工要辞职，为什么，说本来是想学门技术的，可是来到鞋厂才知道，我是来钉鞋子脚后跟的，左边的那个，右边的那个我都没见过……对嘛，分工让一个一个岗位没有了趣味，那现在的工人还有技术可谈吗？

  社会在发展， 分工是必然，但分工是为了合作，没有合作的分工就是罪恶。

  作为新时代的我们，如何应对新时代市场的分工呢？下面让我们来看一个一专多能的木马勺

分工是必要的罪恶，如何做一个一专多能零缺陷的木马勺

   我们就像这个木马勺一样，勺底部是我们应该学会的岗位最基本的知识和素养，勺周边外延就是我们要不断学习的岗位业务技能和关联岗位业务技能，那一专干什么呢？就好比这个勺饼，是我们专业必须精通，并且能够成为我们安身立命的本领……

   分工是发展趋势，我们立命则需要不断的拓展业务知识，让我们的勺饼牢固，外延拓宽，勺底扎实……

   我其实更欣赏在工作中有想法，敢突破的员工，不仅仅只是会钉鞋子的左脚后跟。

  于我，共勉，努力做一个一专多能零缺陷的木马勺！