20211207 交接

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“姐，这个党统工作我刚接手，时间又紧，想问下原来做这事的Y，让她带带我，可她推说不记得了。”J向我抱怨道。

这次机关进行人事调整，领导将原来的党建专干Y调到了人事科，让人事科的J调到了党建办，并让她担任了副主任。

这几天恰好碰上党统工作，虽然参加了市里的党统专题工作培训，但新接手的J在实际操作中还是遇到了不少问题。本想着让原来负责的Y，指导下她。但Y却一点也不想帮忙了。

职场中，就是这样的残酷。别人帮你是情分，不帮你是她的自由。

想当初，我接手的许多工作，大多是一穷二白，我也不知道前任交给我的资料为什么那么少？像共青团工作，前团委书记交给我的就一公章。党建工作，交给我的就几本发展党员资料。想请教也没人能请教，原任已退休，不在单位了。一切从头开始，全靠自己硬着头皮扎进去，摸着石头过河，慢慢摸索出来。

后来共青团工作，我转给别人时，除了传给她公章，五年积累的所有资料，全部打包发给了她，让新接手的团委书记少走了许多弯路。看到过她每年的报告和总结，一直是在我原来的总结报告上修改完成的。

教会别人，让接任者少走弯路，看到接任者工作能力飞快地超过原来的你，你会有损失，有失落吗？

觉得损失或失落，其实是不明智的想法。那些自身悟性强、肯吃苦的人，就是你不传授她，她一样的会逼迫着成长，只是需要一段时间。而你传授或教会别人，别人或许不会感激你，但你获得是一份无愧于心的支持和付出。对自己曾经的工作，画上的是一个完美的句号。

交接时付出一份真心，送上真挚的祝福，踏上新的工作岗位，你会更加的自信和从容。

Y不肯教J，但工作总要完成的。我将市委组织部负责该项工作的同志电话，告诉了J，让她与上面直接沟通对接，不懂就问。J很努力，周末和晚上一直在加班，边学习边钻研。有这种精神，自然是会很快胜任的。

湍急的河水，不会因为河中石头的存在，就停止向前奔流的势头。工作或生活中，利人即是利己，这是我始终相信的一句话。