《你的知识需要管理》读书笔记二

一、显性知识和隐性知识

书中说显性知识是能够用语言、文字、肢体等方式表达清楚的知识；而隐性知识则是虽然知道如何做，但却很难告诉别人或者写明白、说明白的知识。

大学生在大学中所学的大部分是显性知识，而在职场中，需要的更多的是我们的隐形知识。如何将隐性知识显性化就显得非常重要。

一、要意识到知识的学习不仅仅是听课和读书，还需要去学习隐形知识。

我这个人就是典型的忽略隐形知识学习的人。有很多难以表达的技能，经验以及洞察力，感悟都属于隐性知识，很多这些隐形知识可以通过与人交流来，但我的人际圈很小，不喜欢与人交流。这本书一开始就有一些测试题可以让我做。当第二题问到”自己是否有尊敬的人，而且经常向他学习并能够定期交流”，我的回答是否定的。我有尊敬的人，但并不会与他们交流，而且我认真想一下，自己基本上交流的人群都是与自己同龄的人，很少有比自己年龄大三岁以上且能定期交流的人。我觉得太内向会错失很多学习的机会，所以以后一定要尽可能地去扩大自己的交际圈，多于他人交流。就算自己不善交际也好，可以通过抛出问题的交流方式与人交流，让对方多说些，自己从中去学习更多的隐性知识。而且在与人交流中，可以学到很多为人处世的方法，这些也是隐形知识的一种。

二、应该主动促进自己的知识从隐形向显性转化。

隐性知识显性化是一个很有竞争力的能力。自己平时就应该有意识地去提高这种能力。以前做家教的时候，我教过一个初二的男生，他很聪明，就是不喜欢语法。我那时候就觉得为什么自己明明掌握了这些语法知识，和他讲他就怎么也听不进去呢？虽然我利用错题本的方式提高了他的英语成绩，但教完他一学期后我就辞职了。我觉得事实上我是没有能力把他教好的，我应该提高自己本身的能力才行。所以我选择更认真学课本知识。但我没有认识到我最需要培养的是将自己的知识从隐形向显性转化的能力。我并不是不懂这些语法知识，而是不懂如何用简单易懂的方式表达出来。

其实这种能力是可以培养的。我觉得要将知识显性化最好的方法是去运用它。如不断给别人讲语法题，然后加以分析完善后，自己的思路会更清晰，自己也会结合更多实在的例子去帮助理解这个知识点。除了运用外，还有一个方法是要善于借鉴别人。书中说有很多知识对于自己来说是隐形的，但对于别人来说已经是显性的。我们可以去学习他们，然后让知识从隐形向显性转化，这样可以提高学习效率。现在有很多付费咨询，付费学习等，我觉得都是一种让自己知识从隐形向显性转化的捷径，例如付费的英语学习，那些优秀的老师都有将复杂的语法知识用类比等方式使它们简单化，有趣化，这应该属于一种能将自己的知识从隐形向显性转化的能力吧。我们从中学习他们的这种将知识从隐形想显性转化的方法，然后更好地掌握和传达自己所学的知识。