领导者要问的第二种为什么

2018-10-23  本文已影响7人  孙万笑SWX

        领导者问第一个为什么是找问题原因,问第二个为什么,是找问题目标,问题发生时不是单单看问题本身,而是看整体结构,从目标开始找原因。

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