职场小新，因为太闲而烦恼 - 草稿

我觉得我做了一个很天真，幼稚，学生气甚至可能会得罪人的行为。

我向主管反映，我没有事情做，有没有事情需要我帮忙？接着主管发了邮件，抄送给组里的所有人，逐一落实各项工作，我的内心其实有点忐忑，我怕组员有什么想法，我有点不确定自己的做法是否过于唐突，担心别人是否会因此对我有非议。作为新人的我就是这么小心翼翼，战战兢兢，每做出一个小举动都会暗暗在心中酝酿许久。

但同时我认为，我没错，我已经无所事事两天。作为刚进公司的新人，每次让前辈帮我校对工作，或者请他帮忙指导，他总是一而再再而三地拖延，非得到最后关头才肯去执行。每一次都借口自己有事，自己很忙，可是真的忙吗？我倒是整天看他上班忙着摸鱼。很多时候，我的工作都卡在这里，一边任务没完成，另一边自己闲着没事做。

很多人可能会觉得，这是一份神仙工作，闲难道还不好吗？不好，真的，体验过才明白。作为一个刚步入职场的小白，我的内心是满怀憧憬的，我绝对不愿意年纪轻轻就毫无斗志，在一天又一天重复无聊的工作里混日子，得过且过，我自有一番傲气，不求飞黄腾达，也求能尽己之力，培养能力，获得重视，升职加薪，如果现在就养成摸鱼打诨的工作态度，我怕以后想要更正就会很难。人一旦闲着，情绪就会消沉，这不是一种忙碌后的疲惫，是一种碌碌无为后的老气横秋，年轻的活力需要在成就感中焕发，然而闲着的日子里哪来的成就感，只有愧疚感，看着别人都在忙碌，自己却无所事事，感觉我与他人的差距就是在这样的停滞中逐渐拉大。

因为当前境况不佳，所以每次同学聚会，谈论起工作，总会格外地没有底气，能沉默就尽量沉默着，听着他们的描述，我觉得他们都过得格外充实，和我形成了鲜明的对比。我更不想和他们谈论薪资，因为这会令我更加自卑。

有想过辞职吗？当然有，无数次。我所在的公司，尤其是所在的部门，年轻人极少，大部分都是30.40.50.多岁的老员工，作为技术部门，女生自然也少得可怜，我找不到一个可以融入的圈子，本就内向有点自卑不善言辞的我，时常觉得自己活成一座孤岛。工作节奏的拖沓，没竞争力的薪资，持续的身边有人离职，一眼就看得到头的未来，这些因素都在怂恿着我快点离职，可偏偏我是一个安于现状，执行力特别差的人，搬入新的环境，加入新的集体，重新开始会消耗我大量的决心和勇气，这时候，当下的任何一点甜头都会成为我停滞的借口。而这份工作给我的甜头，就是较好的居住环境和工作之余免费的英语教学。

有同事说，这是一个很奇怪的地方，你觉得它不好，但好像还是可以将就，于是我在这样得过且过的日子里，将就地过着，内心的追求和眼前的苟且形成了鲜明的对比，我告诉自己，学习几年就找个下家吧，可是我又明白，不到万不得已，不堪忍受，我想我怕是不会离开。

表面糊涂，内心清醒，倒不如里外糊涂来得心安理得。想要而不肯行动的自责感，时刻困扰着。

可是如果放手去追，我又要做怎样的选择呢？细想，我好像真的没有什么太具体的想要实现的东西。我只知道我需要一种成就感去削弱心中的自卑，我知道我想领略都市的忙碌与繁华，哪怕它不是我的最终选择，可是经历过这份念想才不会在心中持续的骚动。

这也是为什么毕业过后，我想留在广州。我生活在农村，农村没什么不好，可是领略过农村的生活，我想体验都市的快节奏，想在大城市里寻求更好的机会，拓展自己的视野。

可是通常即使是机会摆在那，我也很少去把握。人脉，似乎是个人成长里重要的一环，可是我懒得，甚至拒绝去经营所谓的人际关系，和室友同处在一个屋檐下，可是几乎是零交流，不是不和，只是都不太想靠近去认识彼此。平时做饭洗澡等，尽量错开。工作间隙，亦不会主动和同事交谈，只是默默在自己的工位里。我固执地待在自己的舒适圈，拒绝去认识新同事，新朋友，只是选择在周末，约上之前的同学，和熟悉的人在一起，我才能真正地放松。

这难道就是所谓的职场真相？不过我依然觉得，这只是我自身和公司本身的问题，我时常感慨，自己现在的生活就好像在养老，很安逸，不宽裕，也不至于饿死，压力不大，自己的未来似乎完全可以估量，但是，怀揣期待的年轻人恐怕都不会满足于此，我也一样。

心烦意乱，突发感慨，顺势记下，不知道其他人是否一样，将就地过着平淡的生活，和以前的憧憬和期待背道而驰。