Scalers：不要为现在工作，为三年后工作

当我们为过去工作，视角是在追赶，是在补救。当我们为现在工作，视角是当前，是在响应。当我们在为未来工作，视角是在设计，是在构想。

工作大抵可分成三种情况：为过去工作，为现在工作和为未来工作。

当我们为过去工作，视角是在追赶，是在补救。在曾经某刻有一些事情本来应该做但是却没有做，在当下造成了影响导致不得不应对，于是我们硬着头皮工作，企图把过去欠下的成长债务还清。忙得一团糟糕，在深夜拖着憔悴的身躯，走在回家的路上，看着万家灯火，感叹一身，唉，这是生活，没有办法。

当我们为现在工作，视角是当前，是在响应。现在有三项很紧急的任务，做完以后还有一个会议材料；隔壁小组要开一个会议找到我，于是赶紧跑到会议室，针对议题评审提供意见，把不应该担的责任撇清。从早到晚没有停歇过。一直工作到深夜，开着车穿过城市的夜光，驶向小区的地库。

当我们在为未来工作，视角是在设计，是在构想。依托于当下的积累，针对环境的变化，观察整体的趋势演进，参与未来的定型与改变。产业研究的最前沿，标准制定的第一线，国家政策规划的出台，这些都是未来蓝图的奠基。随着把规划落实，把理念实践，把一个个未来变成当下。在未来获得先机的最好方式是参与塑造未来，这也是为什么你看到许多产业的大佬会一直输出价值，万一未来真的按照自己倡导的方向走，那主场作战，优势最大。

就个人成长而言，我们工作的内容，既会有一部分是在为过去工作，一部分为现在工作，一部分为未来工作。差异在于，不同的占比不同。

当我们迫不得已要去做一些事情的时候，就可能是在为过去工作。而这里的过去，包括我们个人成长的过去。例如，假使在学校学习的时候，你没有发展出一门硬技能，工作多年没有刻意长进，那多年下来你感到无力的时候，就是在为过去而工作。先把以前本来应该做的事情补上，然后再有新的可能。

当然也有可能我们在为我们前几辈人的过去工作。人口流动活跃的今天，一个来自五线城市的小孩，到一线城市生活，如果想要获得和一线城市本地居民一样的条件，有个房子，有个车子，有户籍可以享受到当地的市政福利，假使他对自己有这些要求的话，那就要先为自己的上一辈和城市同龄上一辈的差距，甚至再上一辈的差距工作。这些只能是内求，而不是通过抱怨来外求。

的确有人能够踩到一些时代机会从而能够实现快速的阶层跳跃，但是按照持续行动的角度而言，大的基本面仍然是，你做了多少事情，才能换来多少收益。一线城市中有许多非本地家庭但是刚刚工作就购房的小孩，这种情况就是长辈用自己的积累，追赶一下已经在一线生活多年的家族。

就个人成长而言，我们先要为过去工作，把过去欠下的成长债还清。曾经年少无知的自己，总是会因为自己的自以为是，犯下一些错误，这些错误对现在造成的影响，往往需要花费成倍的精力弥补。但是如果要往前走，就又必须正视，否则带病发展，走得远，代价越高。当我们在还过去的债务的时候，我们在为过去工作。

而假使我们把债务在主体上补齐了，在每个成长阶段做了尽可能多的事情，我们便可以从繁重的负债中解脱，于是可以稍微把目光放在现在。根据我的生活经验，如果我们过去的债欠不多，那今天在生存上不会有太大的问题，至少找到一个工作按部就班，也是可以度日的。当然如果欲望强烈，仍然会很痛苦，想要的东西太多，而能力不能支撑，又不会克制自己的时候，你看到的就是扭曲的灵魂了。

为现在工作会是大部分人非常享受的状态。毕竟从人性而言，我们都希望稳定安逸，不操心不费事，而且可以各种小清新。我在自己成长的好几个阶段中，都进入过为现在工作的模式。但凡遇到一些重大的突破，进入了新的阶段，我们终于进入自己曾经想要的轨道上，都很有可能进入“为现在工作”的模式。在“为现在工作”模式下，我们有一点可以引以为成绩的事情，有一点还算凑合的收益，有一些浅浅的优越感，但是仍然也很容易在这样的环境下丧失动力。

从持续行动的角度看，创业容易守业难，也许我们好不容易还清了过去的债，坐在现在的功劳簿上想好好放松休息的时候，危险已经来了。

《遇见大咖》节目采访中国互联网元老张朝阳，提到的搜狐的例子算一个很好的提醒（视频见下）。的确从搜狐的体量而言，仍然是一家上亿美金的上市公司。但是在搜狐获得成功的荣誉后，掌门人却认为已经打下天下，疏于打理，迎接时代的变化，于是错过了一些机会从而掉队。从一家公司的领导人的角度，这就是沉浸于为现在工作，而忽略了为未来工作。

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以我浅薄的理解，越往上层走，为未来工作的比例会越大。因为上层掌握资源，把握航向，这些庞然大物是无法通过即时反馈的方向迅速响应任何外界的变化。组织越大，就有两个方向，要么是在下个新的时代来临，没有应对好，于是慢慢死掉；要么是领导人提前布局，做好应对，正好等到天下大变时，已经有了准备。

就像海上的航船，作为船长必须提前感知尽早布局，而非等到冰山就在可视范围才仓促调转方向，为是已晚。

人性的认知中有一个特性：默认现在有的，以后若干年仍然还会有，于是想当然，从而犯下错误。但是现在有的，也许以后就没有了，现在没有的，以后也许会有的。世界的变化如此迅速，坐稳江山全然不易。

对个人成长也如此。我们通过持续行动获得了一些进步以后，一定要牢记这些来自于过去所做的工作。但是绝不可停滞在成绩之上，不思进取，从而懈怠落后。如果我们保持现在的姿态不变，平移到未来，那就一定是落后的，因为社会就是在进步的，就像通货膨胀。

所以，我们如果因为自己的进步得到了一些成果于是安居于此，那我们可能需要一些“为未来工作”的理念引导，打开思路，让我们对自己未来进行适当规划，通过未来倒逼当下的工作。这样，当我们沉沦在每一天的琐事中时，至少有一根弦会提醒你，想想三年后你要成为什么样子？对我而言，每每念及此，我就会从床上跳起来，开始好好工作。

2014年1月我开始写作，三年之后，我仍然在写，但是有了社群，有了许多很好玩的事情。2017年，在1000天持续行动以后，我应该再多做些什么，对自己再要求些什么，可以让我在2020年回首现在的时候，拍着自己的肩膀说，干得漂亮。

这是我们每一个有志于成长的人，需要问自己的问题。

当然前提是，我们仍然需要先把过去的工作完成、把现在的工作做好。至于为什么是三年，三阶持续行动者的时间标尺1000天，正好是三年。