赋予意义的重量

今天还是很不错的一天，天气还可以，心情也可以。心情可以的原因是工作还算有进展，进入新的工作岗位一个月，在理想时间转正，开始了工作的新阶段，下一目标就是努力开拓自己的业务能力，开拓更多课程，做到得心应手，从而增加自己的收入来源。

这几天的感触就是目标很重要，时间管理也尤为重要，曾经做过目标规划也做过时间管理,但都有没有坚持下来，最后的结果就是或多或少收获一些，但随着时间的流逝，那些小小的收获也被隐藏，忘记，并没有真正的做到认知，成为自己的东西。所以看似做过，但毫无结果，而如今再一次开始目标规划，时间管理，告诉自己只有一个目标就是坚持下去，养成良好习惯，让这些工具督促自己在前进的道路上越来越好。

今天和上任单位的领导吃饭，就像是生活中的大姐姐，一句两句就能点拨我的心灵，收获很多也得知自己需要成长的还有很多很多。

收获一，在职场中，要看我们最终想要得到的到底是什么？你是想要钱还是想要干成一件事。当我们想要再向前一步走的时候首先要看看我们自身能力是否足够，如果做不到撑起这个局面、那有和能力去承担更多的责任呢？所以还是要从自身做起，提升自己的业务，做出自己的成绩，拿结果说话，待到有成绩之时，必然会迎来自己想要看到的美好景象。

收获之二是，做任何一件事儿要把它赋予意义，领导在参加培训的时候，有一个课题是徒手劈断铅笔，很多人能够做到，但领导做不到。当下领导内心的想法是，劈不断无所谓，也不是什太大的事情。但后期经过其他学员的激励，告诉领导，连一根铅笔都劈不断，怎么能带领百人团队做事业?你自己都做不到，怎么能让你的员工死心塌地的跟着你？经过激励挑衅后领导再次尝试，最终劈断了。事件结果的反差在于自己内心的想法，当我觉得这件事不重要，无意义，无关紧要，那我不会全力以赴去做。当我把这件事赋予意义时，是这件事儿的意义让我必须去做，全力以赴去做，结果可想而知是完全不同的。所以将一切事情赋予意义。

收获三，做企业的主人翁，来到任何一个平台上，既然能够成为领导的人都会有比较大的格局，他们愿意让自己的员工快速成长，给他们足够的空间发挥自我，所以领导更希望看到自己的员工把工作当成自己事的样子。可是在工作中，我经常会有的想法就是不想承担责任，所以总是把决策性的工作交回领导，无论事情大小。但正确的方式方法是要勇于敢于承担责任，做错了不可怕，可怕的是一直浑浑噩噩，做个老好人。这样也不会使我们进步，所以从今天开始我要勇于承担责任。

今日的感受有一些听君一席话 胜读十年书，阅人无数的人必然有独到的眼光和见解，而我要做的事情就是分清是非与对错，向着自己的目标不断前进。

2019年5月本月目标，目标一，工资4000演出4000共计8000元收入。阅给自己一些时间去磨合，努力和成长。然后去期待和拥抱最棒的自己，目标二，阅读一本书刻意练习。目标任务势必完成，若完不成则惩罚自己徒步5km。