工作篇 | 当机会来临时，喜忧参半

第155篇简书更文

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俗话说，人往高处走，水往低处流，但有一天当这个机会真的来临时，我却一点儿也开心不起来。

“初中了，已经跟小学完全不一样了，我不想把孩子拖下水，为了孩子我想放弃这里了。”

昨天晚饭后，收到她这则信息的时候，我陪脚踩轮滑鞋的孩子刚到公园门口。

看到信息那一刻，忍不住一个哆嗦，瞬间清醒。

我没有料到一天内收到了两份“惊喜”，临下班时得力干将提出了离职，晚饭后她也提出了同样的想法。

如果换做其他人，我可能都不会感到很惊讶，而她不一样。

她，是我的顶头上司，跨省异地工作。

四年前，为了上小学的儿子，从公司离职回到隔壁省的老家陪伴儿子。

三年前，因为工作需要，又被聘请回公司，儿子则继续留在老家交给先生和公婆照顾。

三年里，她平均每个月回家探望儿子一次，每次两天。

今年九月，她的儿子顺利考入当地的重点中学。

上周，进入中学后的第一次考试，当成绩和排名私发到家长手机上时，她慌了，三门学科没有一门进入前十。

当她看到老师说“孩子才是我们这辈子最大的投资”时，她彻底坐不住了，她说她真的开始焦虑了。

在我心中，工作上是女强人的她，生活上是没有育儿烦恼的，毕竟，她的孩子优秀到完全不需要人管教，自律学习，还兴趣广泛。

不曾想她也开始为孩子的学习成绩开始烦恼了。

她说，如果不回去，三年后如果儿子考不上重点高中，她会内疚一辈子。

她让我做好心理准备，如果有天她真的要回去，她觉得能够接替她的理想人员就是我。

她跟我聊这些时，吾儿还踩着轮滑鞋在公园的广场上自由驰骋。

看着眼前无忧无虑的孩子，以及我能够实时陪在他身边的踏实，对比手机另一端的她，我其实很能够理解她做出这一步选择的无奈和遗憾。

工作上，可以是一个干劲十足的职场女性，生活上，却脱离不了作为一个母亲的身份和职责，顾了事业就冷落了孩子，鱼与熊掌无法兼得。

但，于我而言，这是一个让我烦恼让我忧的消息，因为我深知那个职位的辛苦和不易。

如果我接替了，起码有半年的时间，我需要实时加班理顺工作，这就意味着我顾不上孩子，虽然他只是二年级，但我很不想放养孩子一整个学期。

孩子爸爸比我更顾不上孩子，每天早晨孩子还没醒，他就出门了，每天晚上孩子要睡了，他才回来，有时遇上应酬或出差，两三天都不着家。

而公公婆婆也没有跟我们同住，只在孩子放学时过来帮我接一下孩子，等我下班到家，他们就回去了。

所以，平时孩子的学习基本是我一个人在管，现在的工作状态和育儿状态刚好平衡，而一旦打破这个平衡，就势必要牺牲陪伴孩子的时光。

但我又深知，从工作业绩和工作能力上，我都是接替她的不二人选，如果领导执意让我接，我可能没得选。

而且从工作角度，这是一个很好的跃迁机会，机不可失时不再来。

但是从生活角度，我真的要失去很多对孩子的辅导和陪伴，我不知道这样的牺牲会带来什么样的影响。

今天下午，我们俩约在一个咖啡馆，她对我讲了很多，我也坦诚讲了我的顾虑和担忧，她宽慰我说没有我想得那么复杂。

说实在的，如果有的选，我很不愿打破现在的平衡，毕竟孩子的成长只有一次。

这，真是职场女性的悲哀，顾了工作就顾不上孩子，顾了孩子就得为工作让步。