刀俎和鱼肉

改制之后，集团总部越来越会折腾了；一方面为了适应市场竞争做了很多改GE，但是另一方面又难以在短时间内摆脱迂腐的习气。

这种习气，体ZHI内的人都懂。好人社会嘛，改GE一旦触犯到某些人的利益，就不敢动真格的了。

机-构每年都在调整，实际上就是少数人的利～益重分配。瞎折腾，让团队军～心更不稳，队伍更难带。

我是反对今年再改GE的。集团总部领导历次来我们生产部门调研，我都申明过我的观点。虽然我知道自下而上反馈的力量是微乎其微的，但我还是想让他们这群高高在上的神仙知道人间疾苦，知道凡夫俗子的真正想法。

无恒产者，无恒心。频繁的改GE只会让人团队的中层领导失去安稳的创业环境，从而失去持续奋斗的动力。

但是，刀俎和鱼肉的关系，恐怕很难反转吧。