人人未必产品经理求职在路上0岁的产品经理

答在校同学问(4)——有关产品经理

2017-03-12  本文已影响50人  闲云囧人

书接上篇:

D、大学剩余时间怎么去准备产品经理这个职位比较好?

一般公司对应届生不会对PM的技能上有太大的预期(应届生不可能个个都有实习工作经验),因此主要应当是考察协调力、创造力以及最重要的行业视野这些比较基础的“感觉”。

建议:

1、首先确认要进互联网的具体什么细分行业。游戏?搜索?社交?电商?还是什么?互联网是个大学院,里面有各种具体的专业。

2、视野、背景知识的积累很重要,在确定想去的细分行业中,它的过去、现在、未来都有什么、发生过什么,你感觉啥样,你预计未来咋样,这些都需要大量的阅读和思考积累。知乎,ithome,cnbeta,以及其他细分领域的网站,比如游戏的17173,应该是你决定之后上的频次比较高的地方。

3、在细分行业中,最好还能确定具体的公司,比如网易,搜狐,新浪,腾讯,百度,阿里等等(个人还是建议腾讯,一是大公司背景,对未来简历润色很有好处,最重要的是腾讯的企业文化中,PM话语权比较高),然后重点关注一切这个公司和你所关注的细分行业相关的信息。

4、看看一些PM大多看的基础的书,比如入门的《人人都是产品经历》,进阶一点的《结网》,其他有帮助的如《怪诞行为学》,还有交互设计方面的书等等。宜精不宜多。

5、相关的论坛、博客、qq群也可以加一些,学习其他人的分享,同时试着分享自己的心得。

6、自学产品几个必备工具:Axure(画交互原型用,当然其他画原型的工具也很多很多,比如腾讯自己的UIDesigner)、office(写需求文档、评审文档)、visio(画逻辑图,当然axure也可以画逻辑图)、mindmanager(画脑图,整理需求层级,梳理思维);选修:PS、flash……  所有这些技能都是加分项。

7、最好能真的自己经手做一款产品出来,哪怕是一个小众的简单产品。

8、锻炼身体,强大胸怀!在互联网行业,不管你做什么岗位,现有情况都是吃青春饭!身体不行,猝死,心理不行,富士康n连跳。谁说这个行业不是高危行业了……

总之,最后参与面试的时候,能达到留下这种映像:对这个行业很关注,能对现今的情况说出一二三,还能对一些产品的优缺点提出自己的见解;要是能对未来发展有自己的预测看法更好;若是基本技能都不用怎么培训就更省事加分;已经有自己成熟的产品的话,基本就可以“明天来上班”了。

E、腾讯、百度、阿里的产品经理笔试、面试情况?

就我所知腾讯和阿里招PM貌似是没有笔试的(社招),百度应该也一样。

原因,产品主要还是看软实力,另外就是有没有牛逼产品,这个最有说服力,由于软实力主要看面试官的感觉,很难说得准,毕竟看走眼的情况经常发生。

应届生由于一般没有时间积累的软实力可言,也不会有什么牛逼的产品,所以一般还是会有一次笔试,比如人人、迅雷。主要考察是上文说过的,个人经历中和互联网这个细分行业相贴切的部分——所以说为什么大量的阅读很有必要。

可以说,产品经理基本是只靠脑袋吃饭的,不设计不敲代码……

然后到了面试阶段,就和社招很像了,hr面(主要考察你这个人方面的东西,和岗位一般关联不大,毕竟hr不会懂每个岗位的专业东西)、技术面(一般就是产品老大)、终面(有的有,有的没有,有的话,可能还是hr或者产品老大,甚至管产品的总监或者vp,不过这个时候一般到了谈薪资的时候了,除此外的问题也会比较天马行空,完全靠个人临机应变了)。

所以如果面试时候有实际的自我实践的产品经历,甚至有产品展示,把自己做这个产品过程中的PM思维blabla一番,基本上就秒很多其他应届生好几条街了。

PS:应届生一般是产品助理或者产品专员。

嗯,PM相关的,在校童鞋了解这么多,应该差不多够用了。

晚安。

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