续好补给部队

2020.1.14  晴

招聘渠道很多，我们最常用的一般是网络招聘，比如专业人才网站，行业网站和自己的公司网站。

还有传统媒体，比如电视，报纸等。

最后是现场招聘，有人才交流会，专场见面会等。

我们HR招聘时，一定要分析好自己的行业，公司职位等情况，选择适合的招聘渠道，针对性的招聘。

当然作为“义务兵役制”的常规补充渠道，我们要充分利用不断的补充、积累、储备人才，以备战时所需。