我是孩子王（幼儿老师的成长（一））
幼儿教师的成长书（一）
爱馨 4月20日 08:01
2017～4～19星期二，阴转晴
班长姐姐培训后第一天晚上，姐姐要求我们成立一个管理群，第一位轮值园长上岗了姐姐：请各位分享一下今天工作的完成情况静： 今天除了日常工作，主要是把孩子们创意花盆的图片做好上传了[/微笑]贺： 徐老师，晚上好！我今天的工作除了正常的晨午检外，跟踪安全，给孩子们量尺寸订园服[/微笑]我：今天我送徐老师回来最艰难的尝试做教练，轮值园长上岗，我旁观……可是当我看到好多她们没想到的，没做的我就内心急的[/惊讶]，放手好难，难在我担心，下学是最让我急的地方……段园长没做任何定向，接园好乱，定岗定位，把控的人没有……妈呀，我还是最后急的张了嘴，段园长：昨天接下轮值园长一职，心里很忐忑，今天一天下来有点混乱，很忙但是忙的好像结果也不怎么样！
1、上午和洋洋老师碰了下午的公开活动！
2、安排教师参观接待！
3、下午把我的班级安排好后，辅助学前班的公开活动！
4、晚离园总结下午活动，安排明天早晨和下午大班的公开活动！
5、晚上集体阅读半小时！
总结：第一天有点次序混乱，但是感觉还是很不错的[呲牙][呲牙][呲牙]，相信明天会比今天好！我：我完成了定园服，和招生组长聊奖励奖金发放帮她学管理，进厨房安抚工作，督促灵灵交接，时不时着急提醒段园长没想到的工作，和教官约好谈运动会的场地[/微笑]姐姐：@爱馨段园长需要历练、她没想到、允许督导提示一次每天提示一次、三天后不再提示静：不辛苦，应该的，比起写作这样的工作我还是很乐意的[偷笑][偷笑]（之前我赞了静）姐姐：@爱馨高红燕请您稍安勿燥、提示督促最重要的事情、其他勿扰。要成长就允许犯错 各位请将明天工作安排出来、每人三点、开始我：
明天我的工作重点：
1督查～标准流程，各岗位独立工作的配合和主动性，发现她们中的问题。
2谈亲子服后续工作。
3，观察老师工作状态
安全工作徐老师资料的个性整理贺：
1.整理所有安全责任书
2.发书面的户外安全标语给美工部
3.更进厨房食品质量与安全
静：
1,跟进创意花盆的后续工作
2,做好家长接待工作
3,完成财务的日常工作
4,未开通家长视频的服务工作段：
阅读计划：
从三字经，心经，论语……孝经，开始，每月一，三周读经，二周读杂文，四周读专业书[胜利]姐姐：跳舞呢？动静交替
幼儿老师成长书（二） 爱馨
4月20日 08:13
2017～4～20星期三，阴。
姐姐：我刚结束家长智慧课堂讲座、亲爱的宝贝们有什么要分享的[呲牙]段：轮值园长第二天：
1、下午家长会工作完成，但是自己的教学活动失败了，太大意了，认为多年来的经验可以应对，又自以为是了，绝对吸取今天经验教训，考虑问题要多面，家长沟通一下工作很好，把握住了要说的几点，得到家长朋友们的支持！小班和思奇班提出的家长意见我们会一一落实！
2、晚间学习效果很好，老师们很配合，在轻松愉快中，布置了工作，总结经验，让明天后天的老师做的更好！
3、今天工作失误没有安排接待老师的事，明天一定改正！我：（单独和姐姐的交流）姐姐，今天段老师管理中依旧没有对离园做细致的定向和跟踪，校园依旧很乱[憨]，今天三个班做半日活动，其他来学习的老师点评时评价失败的是段老师……音响坏了她作为主班放着两个配班没有安排，突发事件处理的预设没有，导致课堂失控……失败告终[流泪]当我把这个和她分享总结让她思考的时侯依旧无所谓……[流泪][流泪][流我怎么能支持到她？
姐姐：@爱馨高红燕每个老板的心情我能理解，一样要面子和焦虑，放下就好[握手]大不了就失败、失败的课例更难得[握手]，我：哈哈，这个教诲今天说出来我就能欣然接纳了[拥抱][玫瑰][/鼓掌][憨笑]，
姐姐：这就对了嘛，我要扶谁，她就是阿斗我也要她成器[呲牙]，
姐姐，在静下来放下来学习如何放手做管理的过程，我感觉我就像你说的那个怕失业的妈妈～她一直都没来，[敲打]，我才发现人都一样心口不一，说别人可容易，自己做到难！姐姐：当然要提醒、否则要督导干什么？找准自己的位置，你是督导、只是提示、决不插手[握手]我：
教练督查第一天：
1完成园服亲子三件套装的定制，
2和来园学习的七彩团队分享时我很开心，他们给了我们欣赏认可自己团队的对照，我们的老师内心动了！同时感恩他们给了好多建议，
3观察段老师工作…没干预，只是下学时提醒了一下，姐姐：@段老师觉察反省会让自己成长更快，相信你会越来越关注系统和细节[握手]我：
明天我的重要三件事：
1观察段老师管理流程
2接待古琴老师
3下午去师范应聘老师姐姐：
@爱馨高红燕清晰[强]
我：姐姐，早安，通常当我晚上想看她们的总结没有能坚持做到的时候我就无奈，没有惩罚，最近没有批评，没办法只能第二天再抽时间教育完成，静，段，很不配合写分享总结计划的工作，导致引发的灵灵贺也能省就想省
2019/-1-12星期日
坐在汉字文化产业学习的讲堂，中间课场休息，我看着幼儿园老师的成长记录陷入思考，时代的速度，我们当还在思索对错的时候，也许别人已经做成了产业，成长在路上需要思考，规划和方法，目标定了，就要勇往直前不能迟疑，真的，我感觉太慢了，老师感觉太快了，在这种博弈中，我缺少的是精，和方法，他们缺的是前期经验的积累，认识了就要行动，不动就等于无用，听着河南，陕西各位老师主动自愿的动力，我要加速度！
