如何让老板涨工资

2018-07-30  本文已影响0人  ccchow

李慧在这家公司工作已经2年了,之前老板给她承诺是工作每满一年就可以加薪20%,现在她的工作量比以前大了很多,责任范围也更广了,加班更是经常的事情,但之前说好的加薪,老板一直拖延着没有给出明确的答复。这次,她决定要跟老板谈一谈,尝试说服领导给自己加薪30%。

运用本章讲解的,说服老板的两个步骤,为李慧的这次谈话写出要点提纲,可融入你自己的个人实际情况作为补充。

1.找到老板的痛点。

最近公司发展势头良好,可是公司员工却接二连三的离职,很多进行顺利的项目必须搁延误,搁置,这阻碍了公司快速发展的步伐。

2.运用SCQA说服老板。

S:表述自己哪些项目在进行,做的效果怎么样,自己做了哪些努力,起早贪黑,时间不够用。

C:工作做了很多,时间付出了很多,但是工资与工作量不成正比。

Q:自己大大的超额完成了工作,应该要加薪激励,提出加薪30%

A:只有达到加薪要求,才更有干劲继续工作,产生更多效益。

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