法务成长手记：7

中秋来临之际，受公司的指派，让我代表公司慰问了所服务的几个小区一线员工，为他们送上企业的关怀与祝福。

企业中秋为员工发放月饼，这不仅只是一盒月饼，也体现了公司对员工的人文关怀和福利待遇！

而有些企业为了图省事，直接每人发五十元钱了事。

虽然买月饼也是要花钱，同样花钱，但企业高层在节日时刻去一线慰问员工，这体现出企业之间老板的经营思路和管理思路的区别。

在以人为主要生产力的行业，有些员工在企业干了一年，甚至三五年，天天只在项目，未必能见到企业高层，如果企业高层能在一年中的具有意义的节假日去一线走一走，的确意义不一样。

为了记录我的法务成长经历，也为了让我的这种经历写得有可读性，上个星期我特意买了一本《请叫我总监》这本小说，想参照其写作方法来写我的法务成长日，想写得有故事性些。

但我看了一下以后，感觉就我目前的时安排和精力安排，不太适合以小说的方式来记录我作为一个法务成长记录。

故我今天又特意重新购买了一本《律师日记》，想参照执业律师的工作记录写作方法来记录我的法务成长经历。

简要了看了目录和里面的一两篇文章，具体也是记录其办案经历。

我想对我有所帮助，虽然法务的所接触的案件较为单一，均是企业内部，而社会律师接触广泛，相对复杂，但对案件事实的分析与法律问题的解读，在专业方面应当是统一的。

也就是说，今后我的法务成长手记时，应当尽量选择一些有意义的案件或社会热点问题，从法律视角进行专业分析与解读。

自我感觉，对于一些社会热点问题，目前尚未能进行深度的专业解读与分析，但如果进行刻意练习，不断学习，假以时日，定能有所收获。

目前我所进行的读法条，就是一个具体的行动方式。