Android找工作一个月的一些感受（二）

2017-04-23 本文已影响263人 duoduo7628

找了一个多月，最大的感受就是工作真的难找了，今年真是特别的一年。在这一个多月里，我只有3个面试。也只有一个比较正式。如下：

第一个面试只有一个面试邮件，没有电话通知。不过我还是去了，面积没有我上一家公司1/20大，做了一份笔试题，就让我回去等通知。感受没有面试电话的公司真没必要去。感觉像在收集面试者资料的感觉。
第二个是腾讯QQ空间项目组晚上8点多直接打电话过来的，问了两个问题，1.架构的理解，2.对tcp/ip的理解。当时没做啥准备，对这种问题懵逼。
第三个就是现在的公司了，既有面试邮件，又有面试电话。去了先做了一份笔试题（android,c,linux都有，都是基础），发现很多人很快就走了，而我在那里快做了快两个小时。我认为做笔试题态度很重要，尽量把每题都写上答案，看的人不会那么详细去看，顶多会挑几个多看一眼。特别是手写编程题要做了。还有面试的时候，有关笔试有心得的可以提一下，证明你用心做了。笔试之后直接面试，然后隔一天复试之后就收到offer了。

虽然找工作每天都很煎熬，但是不要忘记提高自己的技术，因为行业朝着一个稳定高水准的方向发展，没有实力很容易被淘汰的。应用层已经泛滥了。总结了几个可以发展的方向。

全栈工程师（伴随着react native 的火热，要比小程序对android/ios有冲击的多，JavaScript大有一统江湖之意。全能型人才绝对不简单,前后端都会绝对竞争力大增。）
游戏（感觉最有技术含量的）
NDK/JNI （Android由 Application、Framework、Liarbry、Linux内核组成，相比全栈工程师横向实力，NDK技术就是纵向实力，在一个平台上耕耘，显得更加专业有技术。物联网（智能家居、车联网、智能硬件）、音视频解码（视频，直播）等都是行业发展的趋势）
架构师（职业进阶方向。）
Framework （可能没有上面的有技术含量，但是相对简单并且贴合正在找工作的人。招聘也很多，说一将难求）
另外大数据、云计算、AI、VR 也很火热。

还有感受到简历也很重要。简历作为与应聘公司唯一的沟通桥梁（当然现在很多都可以聊天），一定要写好。比较建议按照STAR法则来写简历，这个法则像讲故事一样，让简历更真实，更有可读性。网站投递的简历和去面试时带的简历不一样比较好。还有是对于工作年限和学历。建议适当增加年限，和没有学历建议去考个本科或者MBA。（造假是个敏感话题，如果被公司发现，不要慌首先要表示道歉，说明缘由和情况，最后表示愿意接收公司制度处罚）参考：
STAR法则
 致求职者：公司为什么会录用你？
推荐两个技术简历模板
 25岁，我过的如此迷茫

相比腾讯面试时的尴尬，我规定自己遇到任何问题都能说两句。于是我罗列了一些问题,每个都要有答案。都是一些通俗的回答，可能不那么有技术含量，仅供参考。由于没弄几个就找到工作了，所以很多都没有答案。如果大家有错误或者好的答案，可以与我联系，我来修改。

**Tcp/Ip **

网络层是分割和重新组合数据包Packet，基于网络层地址（IP地址）进行不同网络系统间的路径选择，
传输层把传输表头（TH）加至数据以形成数据包。传输表头包含了所使用的协议等发送信息。
在xxx项目开发聊天功能时用到socket聊天，有用到tcp/udp这样的协议。
在项目开发中用的最多的还是http/https协议。说起这个就不能不说 HttpClient和HttpConnect,HttpClient怎么样，HttpConnect怎么样怎么样。（敢自己知道的说）

参考：
百度百科 osi
OSI模型 - 维基百科
 面试时，你被问到过 TCP/IP 协议吗?
通俗大白话来理解TCP协议的三次握手和四次分手

架构

mvc
待研究
mvvm
待研究
mvp

对于view,代码封装在BaseActivity
主要是presenter这边的优化，为了防止内存泄漏，抽象出一个接口，在他的实现类里面实现接口的方法，这里为了防止内存泄漏，采用弱引用weakRefrence保存view.在BaseActivity里面oncreate和ondestory绑定解绑view.
（这个东西写其实看不大明白，自己写一遍就好了）参考
github - mvp 瓣呀
 github - mvp mvp
百度云链接：http://pan.baidu.com/s/1slnoMeT 密码：lvgb

多线程

性能优化

View的绘制流程

内存泄漏

ANR

手势事件传递

事件传递2.png

设计模式

适配

service怎么保活

react native

算法题部分

给最外层的rootview,把这个根视图下的全部button背景设置成红色，手写代码，不许用递归

给一串字符串比如abbbcccd,输出a1b3c3d1,手写代码（注意个别字符可能出现10次以上的情况）

一个序列，它的形式是12345678,9是最高峰，经历了一个上升又下降的过程，找出里面的最大值的位置，要求效率尽可能高

二叉查找树的删除超过，手写代码

反转链表，手写代码

二分查找，手写代码

快速排序

public class FastSort{

    public static void main(String []args){
       System.out.println("Hello World");
       int[] a = {12,20,5,16,15,1,30,45,23,9};
       int start = 0;
       int end = a.length-1;
       sort(a,start,end);
       for(int i = 0; i<a.length; i++){
            System.out.println(a[i]);
        }
       
    }
    
    public static void sort(int[] a,int low,int high){
        int start = low;
        int end = high;
        int key = a[low];
        
        
        while(end>start){
            //从后往前比较
            while(end>start&&a[end]>=key)  //如果没有比关键值小的，比较下一个，直到有比关键值小的交换位置，然后又从前往后比较
                end--;
            if(a[end]<=key){
                int temp = a[end];
                a[end] = a[start];
                a[start] = temp;
            }
            //从前往后比较
            while(end>start&&a[start]<=key)//如果没有比关键值大的，比较下一个，直到有比关键值大的交换位置
               start++;
            if(a[start]>=key){
                int temp = a[start];
                a[start] = a[end];
                a[end] = temp;
            }
        //此时第一次循环比较结束，关键值的位置已经确定了。左边的值都比关键值小，右边的值都比关键值大，但是两边的顺序还有可能是不一样的，进行下面的递归调用
        }
        //递归
        if(start>low) sort(a,low,start-1);//左边序列。第一个索引位置到关键值索引-1
        if(end<high) sort(a,end+1,high);//右边序列。从关键值索引+1到最后一个
    }
}

有海量条url,其中不重复的有300万条，现在希望挑选出重复出现次数最高的url,要求效率尽可能的高

一篇英语文章，去掉字符只留下k个，如何去掉才能使K个字符字典序最小

弗洛伊德算法和dijkstra算法的区别？复杂度是多少？讲讲dijkstra算法的具体过程

反转字符串，要求手写代码，优化速度，优化空间

给出两个无向图，找出这2个无向图中相同的环路，手写代码

单例模式，手写代码

生产者与消费者，手写代码

二叉树镜像，手写代码

最长不重复子串（最长重复子串），手写代码

参考
要换工作? 还不来看看面试题?
2017 年 Android 杭州面试经历
 2017 年初、阿里、腾讯、百度、华为、京东、搜狗和滴滴面题目汇集（更新篇）
Android 知识梳理
 亲爱的面试官，这个我可没看过！（Android 部分）
面试遇到了算法题？看这篇就够啦。
Android 自定义 View 合集
 自定义 View，有这一篇就够了
 Android自定义View必备

Android找工作一个月的一些感受（二）

猜你喜欢

热点阅读