1221：视同缴费年限探讨（一）：应不应该存在，公不公平？你怎么

社保知识，小龙虾今日分享第1221期，欢迎关注！

许多人对于视同缴费年限的存在有着许多的不满，今天和大家说说这个话题！

注意：视同缴费年限、视同缴费年限、视同缴费年限，不是视同缴费，也不是视同年限！

绝大部分群体都有着这个观点：认为视同公交费就是没缴费，在吃白食！

说明这个观点之前，先要了解一些常识：

劳保阶段：个人不缴费，单位提留一部分作为大家的退休金。

社保阶段：个人与单位都要缴费。

养老制度改革，必然有过渡期？

如果没有过渡期，就会出现以下情况：

你2014年9月30日退休，拿工作40年的退休金。

我2014年10月1日退休，比你晚退一天，我个人账户为0，实际缴纳年限为0，我的养老金为0。

这就公平了？

于是国家出台了【视同缴费年限】政策：劳保的参保年限视同社保的参保年限。

劳保期间，单位提留部分转到社保统筹账户。

劳保期间，个人未缴费部分，由国家承担！

那么个人是否算缴费呢？

有人说个人没有交钱！

先不说交没交钱，先说交钱的合理性。

回到之前的例子：

你2014年9月30日退休，拿工作40年的退休金。

我2014年10月1日退休，比你晚退一天，我要自己拿钱补缴40年的个人缴费！

公平嘛？合理嘛？可行嘛？

再说说个人交没交钱的事情。

我个人认为算是，虽然这个人的钱不是我自己出的，但从社保角度来说，社保收到了个人的钱、单位的钱！

举个例子：

你们单位给你发了一袋大米，你个人没有交钱，但是卖大米的收到钱了。你能说你自己就是吃白食了？