社会保险

今天看到一篇文章，关于″灵活就业人员社保养老缴费按60%和100%，以后领退休金有多大区别"的问题？于是作为一个干了十多年社保工作的我，就想简单的说一下，如果用非常专业的术语和比例条条框框来说的话，可能对于普通群众来说更不容易理解，就笼统的讲：

缴费基数的百分比高低，直接关系到将来退休金标准的高低，这个问题毫无怀疑，是肯定的。

如果你一直按最低标准交，那你将来退休金也一定是最低的，如果你忽高忽低的标准交，那就是等退休后按总数的平均值核算，如果你一直按高的整系数标准缴费，和最低标准缴费者年限一样的话，那你退休金也一定是高的，就是说，如果年限工龄相同，那退休金不同的话，差别一定是在平常的缴费标准上，所以，要想退休金高一些，最主要的就是两条，一看缴费标准高低，二看工龄长短。

可是，有好多灵活就业人员认为：“我还有两三年就到达退休年龄了，原先都是最低标准，我从现在提高社保缴费标准，按100%，将来我的退休金就会按100%的标准给核算，我可以很明确的告诉你，这个是不可能的，要这么说，那从头到尾一直按100%的缴费者不就和你只交了最后这两年的一样了，那人家原先多交的那些费用不就白费了，所以说，这个理解是错误的。

目前，计算退休金的核算方法就是根据你的缴费年限，缴费标准，视同工龄三大块加起来，一.基础养老金，二.个人帐户养老金，三.过渡性养老金，这三块根据每年的政策调整，套用比例公式，最后就是你每月退休金的工资额。

所以说，缴费标准高，交的年限越长，退休金就越高！

嗯嗯！如果朋友们有关于社保方面的问题可以交流！