【思考】辞职11次，第1次觉得辞职是好难

辞职

走好还是不走好

辞职难的是你想走，老板耍无赖，不给你工资，你想走没办法。

辞职很难的就是老板答应你可以走，还拼命的留你，说一大堆想让你留下的话。你一时间也不知道是留还是走，留下意味着低工资煎熬，走意味着新的不确定性，说不定也是煎熬。

辞职更难的是，你想走又想跟着老板学做生意。老板开始按照业绩算提成，貌似着你的工资开始没有上限了，这是你一直想做，第一次触摸到的情况。但是走出去可能会更多，也可能毛都挣不到。

辞职最难得是，你有了很多限制的条件，当你想背起责任还能辞职去做的时候，我犹豫了，总觉得自己没有想清楚。

走之前发给老板一份详情图，老板点赞了。

忽然我在想，我是不是喜欢这份工作，如果真的为挣钱多就走的话，是不是对？

以前做这种详情页，从星期一我能做到下个星期星期一，不知道为什么今天一天就完成了。虽然我加班了，但这种速度我自己也被吓到了。

三个月好长，90天，三个月前做这一张图一星期，三个月后我一天就做完了，这差别还是蛮大的。

前面也有写过，这一张图市场价是680，要是能接到单，一张也都500左右了，按照这样的成长速度下去，以后2年也可以靠自己挣钱把贷款还清，不用三年了。

承诺

一个人欠下另一个人的债

承诺是一件非常难的事情，从你答应别人的那一刻起，你无形就背负了一个包裹。每天你会带着包袱前行，如果你没走到该走的地点，临时把包袱丢了，那么你就透支了你的信任。当你没人知道，是一个不知名的人还好，但如果你公众人物，经常透支信任，你就是一个言而无信的人，慢慢的你就不会有相信你的人。

现代的社会能接触的人越来越多，但是到紧要关头拿起手机，确真的不知道打给谁，真心的能听几句你说话的人都没有，想想现代社会的人也是挺可悲的。

明信片邮寄出去的时候，我才知道包袱有多重。

真的是不管多久，都有人在等你画好的明信片。因为你公开讲了这件事，这对别人来说是非常重要的，如果你完不成，这件事你是在别人面前说不过去的。

有战友感谢我的时候我特别感动，收到明信片的人也特别感动。

来自公众号 媛小医践行录

好多时候，其实自己并不知道答应送别人一套小小的明信片，对别人的影响真的很大。

所以不要轻易承诺，承诺了尽量完成，因为就算你忘了，别人也不会忘记。你只要没忘记，即使成本很高，也要做完。做了，你会有不一样的收获。

来自ps我自己做的图

选择

当时的一种呈现方式

这张图一直在说广告，但一点也不low，酒的庄园，名字，使用场景，味道，历史，颜色。算一整副详情图里面最有意思的一张图，我借鉴别人的做的，一张图单独可以成为海报。中间加一个购买二维码，就可以了。第一次觉得一张图可以卖广告也可以不low的卖广告。

人们不是不喜欢广告，是不喜欢很low的广告，印度的广告好几次看的我差点流眼泪了。印度的广告打动人做到了，但是不要脸的营销我还是服气中国广告。

这张图是有价值的。

你认同我这么说么？

不认同也没关系。老板今天还怼了我一顿，主要是洗脑的思想教育，他说的一句话很对。

老板是不会为你买单的，老板只会为你的价值买单。所有的人都是想着给了高工资把事做好，但是这是不可能的，都是做好事情再给高工资的。就算你要中彩票，你也得先买彩票，再等中奖。而不是想着中奖了再去买彩票。

这段话说了一个道理：不要本末倒置。

仔细想想还真是，我们每个年轻人都很贪婪，都想着挣大钱，总觉得老板亏待自己了，工资一高就想着跳槽。自己其实也没有什么积累，只要不是实打实的做事情，财富是很难积累起来的，想赚快钱的99%都是亏钱的。

风险越大收益越高。

这就是句屁话，正常的人应该是避险的。冒险的事情让别人去做，你待在旁边学习经验，学到了都是你的。你去冒险把自己搭进去了怎么办？远古时代活下来的人，基本上都是很会避险的，喜欢冒险的早被大自然淘汰了。人的本性应该是避险，有人不相信，最后负债累累，活的像鬼一样。

说明：你自身的价值决定了你能承担起多少风险，尽量做实事，不要去冒险，人一定要学会认怂，学会避险。即使辞职也是避险，提前去推算和演练，不要把自己的路堵死。想不明白多想几天，不要急着做决定，错误的决定比不做决定损失更大。

我希望你最后的决定是：清醒的自知，无悔的选择，勇敢的担当。

对话

听自己内心的声音

人生有好多个第一次，第一次写作都成了习惯，睡前，听一首纯音乐，用手敲击着键盘。思绪万千，忽然发现自己的内心世界也非常的丰富，只是很愿意听别人的，很在意别人的，没有真正的听一下自己的。

人是很懒的，懒得思考，懒得选择，懒得动。

没有自己想法的人最后一定会有更快的机器人替代你这个懒人。

仔细想想，老板开公司不是每个人越牛逼越好，而是少了谁公司都一样转。“铁打的营盘流水的兵”，旧的走新的来，只要公司不倒，就会有人员流动，走的走留的留。老板喜欢员工是一个忠诚的人，这种老板都是给工资很低的老板，因为你跑了工资低不太好招人。老板喜欢有想法的人，其实就是有时候老板也不知道怎么弄，你自己去想办法，解决了你就是公司不可获缺的人。

老板始终是老板，再怎么洗脑，总有一天你都要离开公司。社会竞争越来越激烈的今天，所有人都在往前面奔跑，而我们一旦停下来，很可能就被后来上来的人踩死了。那怎么办？

晚上留出半小时，或者一小时。写文章和自己对对话，自己真的想做什么？

一点点去规划，自己要达到是什么效果，需要具备哪些技能还是知识，每天学多少？

这个过程叫卧薪尝胆，不叫下班赚钱。

在你没有羽翼丰满的时候，你要学会低头，反复的问自己如何让自己成长的更快，在公司利用可以利用的任何资源来让自己成长，当你羽翼丰满的时候出去自己当老板开公司，这个世界上当老板一定比做ceo好当，出门永远都是当老板的人多过当ceo的人。

静，才能问自己。静，也能生智慧。静，才能想清楚。

想清楚做决定，灰度认知，黑白决策。