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执行的命脉是带动。员工永远只会看上级做什么而非说什么。因此，要想公司有一个团结、奋进、高效的工作氛围，需要各级领导以身作则去带动。所以选择组长、部门经理、总监等不一定选最有能力的，但一定要选最有状态、最积极上进、不传播负面情绪的人。卓凡集团可以协助您打造一支有超强执行力的领导团队