这是我十年前采写的一篇通讯，反映的是南京商务系统的党务工作者们面对改革浪潮冲击迎难而上的事迹。在纪念建党99周年之际，谨以此文向奋战在各个岗位上的党务工作者致敬！

                                 ——题记

春潮涌动竞风流

2010年注定是南京市商务系统春潮涌动的年份。

惊蛰的雷声刚刚回荡在人们的耳畔，一个又一个比春雷更震撼、更激荡人心的讯息划过古城的上空。

4月1日，南京市大部制改革的帷幕开启，在内外贸和粮食的大融合下，商务发展的新天空展现在人们面前。

接踵而至的，是北京中南海向全国各级党组织和全体共产党员发出的创先争优的号令。

长期奋战在南京市商务战线的数百名党务工作者们，以特有的敏锐力，感受到了那股扑面而来的滚滚春潮的涌动与冲击，他们以自己的坚定与执着，奋斗与奉献，谱写出一曲曲动人的乐章。

01吹响的集结号

滚滚大潮中，发展始终是硬道理。

在2010新年的钟声里，服务于发展的党务干部们，就在思考如何为“十一五”的收官之作画上完美的一笔。

然而，国际后金融危机的阴云尚未散去，消费这驾主力“马车”亟需积聚力量，摆脱羁拌脱颖而出。

正是在这样一种背景，这样一个时间节点，位于都市黄金地带的南京新街口百货商店股份有限公司，遇到了前所未有的挑战。

年初，新百裙楼全面整修方案出台，5月，裙楼外立面围挡，很多顾客以为新百即将停业……而此时新百内部也有一部分柜台因为施工影响不得不搬迁，员工们在面临营业额一时有所下降的同时，又逢施工带来的噪声、扬尘等不良环境的影响，心情不免低落，工作顿时缺少了积极性。

新百党委一班人敏锐地察觉到这一变化。

困难从来都吓不倒共产党人。新百党委吹响了创争的集结号，号召党员骨干冲在前，全体员工齐上阵，开展了一场凝心聚力促发展的攻坚战。

党委书记、全国劳模陶佩芬组织支部书记、党员骨干走进常熟蒋巷村，学习常德盛书记“天不能改，地一定要换”的气魄，品味“穷不能生根，富不是天生”蕴含的哲理，增添迎风斗浪的勇气和决心。

破除了思想上的“拦路虎”，党委又在发挥支部和党员的作用上频出重拳：

大力表彰优秀党员、先进党支部和党员先锋岗，弘扬主旋律、倡导新风尚，使全体员工受到一场生动的主题教育。

各党支部组织轰轰烈烈的技术练兵活动，各商场的彩妆比赛、厨艺比赛、出样讲座、经验介绍会等你方唱罢我登场，如火如荼。

火红的七月，服务热情、专业，又有亲和力的齐晓霞在党旗下光荣地宣誓。这个男装商场富艇柜的柜长，用优质的服务、骄人的销售业绩，回报了党组织对她的精心培养，也为众多奋战在一线的入党积极分子树起了一个标杆。

为了不影响白天的营业,新百许多的调整、装潢都是利用晚上10点打烊以后的时间进行。每当这时，总能出现十六、十七大党代表、副总经理、纪委书记朱爱华的身影，她和同事们常常一干就是一个通宵……

一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。在企业迎风斗浪、攻难克坚的时刻，支部和党员的先锋作用，极大地带动了全体员工的工作热情与干劲，推动了企业业绩的逐月攀升。在人头蹿动的新百商店，到处是一番热火朝天、春意盎然的景象。

憋足一年劲的新百人终于在十二五的伊始总爆发：2010年新百在困难和挑战中销售额不降反升，实现销售20亿元，创历史记录，同比增长13.5%。

“十二五”春之曲又何只是新百在独奏。从城东到城西，从城南到城北，商务系统的企业处处呈现出勃勃生机与活力。南京烟草公司、盐业公司、南京商厦、天悦集团……等等，等等，业绩均取得了历史性的突破。

当我们在为“十一五”的精彩收官鼓与呼时，可曾在意，进军“十二五”征程的冲锋号又已吹响。

02给力的幸福指数

商务系统的许多企业都曾经历由国有转为民营的改制之痛。为了企业的发展需要，一部分员工提前回了家，另一些则留在了企业……

改革是一柄锋利的犁铧，它犁出沉甸甸的希望的同时又让大地付出疼痛。

别无选择，因为没有这份疼痛，便不会有金色的收获。只有理解了其中因与果，才能在丰收的时刻，不忘回报大地的付出。

2010年6月,新到任的南京中央商场（集团）有限公司党委书记徐德建，思考最多的就是：如何将企业发展的成果最大程度地惠及企业所有的员工。

“企业是股东的，是社会的，也是员工的”、“企业发展了，一定不会忘记做出贡献的全体员工”，这是中商党委反复宣传并坚持实践的工作理念。

于是，在下沉工作重心、反复调研论证的基础上，给力于员工幸福指数的制度机制与方法举措纷纷出台：

“帮扶关爱”基金设立了，员工生病住院、遇有家庭困难都有专项基金支持了，困难员工的愁眉舒展了。

退养员工管理办公室成立了，为1000多名内退员工和1500多名退休员工服务的平台搭起来了。

拿出2000多万元资金，一举填平退休职工住房补贴这一历史欠帐；新年伊始，员工调资也成了头等大事，员工（含内退）人均月增资300元，不仅幅度大而且几天内发到手，大家被这种幸福的“子弹”击中了。

专门拿出30多万元经费，组织开展了全员体检。钟表部内退员工李红在体检中发现肺癌早期病灶，通过手术及时切除，她在党委领导上医院探望时激动地说：“感谢组织救了我一命，为我治疗争取了时间。”

徐德建书记说：“过去一段时间，涉及员工利益的事，总是在群众的一次次反映甚至上访后才得以解决，结果是经费花了，领导精力也牵扯了，群众还不满意。为此，我们积极转变思路，变事后为事前，凡涉及员工利益的工作，主动关心寻求解决办法，赶在群众开口前就将之做细做实做到位，让员工真切地体会到党组织的温暖。”        

幸福是什么/是你哭了，我依然抱着你/幸福是什么/是我能笑着睡着了……/幸福是什么/就是这么简单的一首歌。

听着庞龙的《幸福是什么》，想着徐书记的一番话，真切地感受到：幸福就在那些透着真情和关爱的细微处。

03“和谐号动车组”

这是一个特殊的群体，14名成员来自10家原生态的私营企业。他们中9人是私营企业业主，5人是中层管理人员，集结在南京国佳广告公司联合党支部这面鲜艳的旗帜下。

在这里，党组织不再是枯燥、刻板的代名词，充满了“家”的温馨，流淌着动人的弦律，呈现出勃勃的生机。

支部书记周义玲是2005年第一批入党的私营企业业主，又是支部的老大姐，她为这个“家”付出了太多的心血。从建立一整套形之有效的管理制度做起，把支部建成为全体党员的连心桥，企业发展的助推器，回报社会的先锋队。

在支部这座连心桥上，党员可以分享到各自企业的管理经验，交流企业的发展定位、走向等，哪家企业发展中遇到了瓶颈，大家坐在一起分析原因，拿出对策，互帮互助，形成“齐步走”的态势，进一步促进了各自企业的发展：有的成为行业中的佼佼者，有的在全国职业技能大赛中争金夺银，还有的成为行业中的典范。

更难能可贵的，支部的全体党员都把参与社会公益事业，作为共同的人生追求。

支部书记周义玲资助3名贫困生，还积极配合政府解决下岗职工、失业人员及大学生的就业难题。

党员刘霞不光自己资助贫困失学儿童。一次，公交车上，一对夫妇对话中流露出想资助贫困生的言语，“听者有意”的她主动牵线搭桥，并帮助他们实现了心愿，一时被传为佳话。

支部最年青的“80后”党员张冬梅也加入了资助贫困生的行列……

每一名党员都蕴含着一段动人的故事，每一个故事都激励着他们身边的每个人。

在党员的带动下，许多员工主动加入到扶贫助困的行列中。几年来，支部共资助贫困生22名，捐资达21万多元。

好样的，国佳联合党支部！俨然是一台配置精良、动力十足的“和谐号动车组”，拉响了拥抱春天的汽笛，向着更高更远的新征程，进发！

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