老板最喜欢的几种员工,你属于哪一类?
2019-01-13 本文已影响3人
花兮君
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一、及时汇报
领导交待的事情一定要有头有尾,不要让他追问你的进展,即使你已经高效完成了,也会让他觉得你是在应付工作。干的好说的也要好,正所谓:“光说不干假把式、光干不说歪把式,干了也说真把式。”
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二、忠于领导
虽说领导喜欢德才兼备的员工,但他真正喜欢的是只对他一个人衷心耿耿的员工,并且希望这些员工成为他的眼睛、耳朵、甚至嘴巴,一有风水草动,他能立即掌握。
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三、认真负责
领导喜欢交待完一件事情,能当圣旨一样分毫不差地完成的员工,这需要员工具备极高的工作态度和办事能力,有了这样的员工,领导能少操很多心。
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四、解决问题
领导最不喜欢的是把问题抛给他的员工,记住,领导不是给你打工帮你解决问题的,遇事汇报前先想出2~3个可行方案,让领导定夺,这才是有脑子的员工。
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五、可以掌控
从古至今,功高盖主都是件极其危险的事,要想长久地在职场生存,又不能短时间升职,掩盖锋芒是聪明人的必修课,领导喜欢的是你高调做事低调做人,切不可搞反了。
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六、聪明机智
这一点毋庸置疑,聪明伶俐、有眼力见儿谁不喜欢?想领导之所想的员工真的不多,这不是让你拍领导马屁,而是锻炼自己站在领导的角度思考问题,培养自己的预见性,也是为自己以后升职打基础。你准备好了,机会自然是你的。
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