【微信篇】如何整理你的人脉？

我在沪江公开课中曾经提到过这样的一个概念：管理你的人脉圈，定期整理，因为你的人脉圈其实就决定了你的潜在财富圈，因为他们对你的反向影响，决定了你的行为模式和思维模式。  

今天汪峰的段子能玩上一天，明天雾霾段子玩上三天，过几天再玩玩股票的段子，然后又来转发一天正能量的段子，好了一礼拜又过去了。你是不是读书人，一看就能看出来，根本不用秀你买的书了。

【强链接 VS 弱链接】

相信大家应该有这个概念，“强链接”是你高频次接触的人，比如你的家人，你的同事，你的闺蜜等等，但是有一点：能改变你命运的，影响你思维模式的，恰恰是“弱链接”对应的人脉比较多，因为他们代表了未知的资源，未知的信息，新颖的视角，所以如果你经常接触陌生人，经常接触新朋友的话，反而能让你大开眼界。

所以我今天分享的文章是：如何建立复杂而有效的微信人脉圈的经验技巧。

【如何处理你的紧急人脉】

因为微信中每一个人对应都可以有“备注信息”和“星标朋友”的概念，因此我可以利用特殊符号和关键短语，来告诉自己，哪些人是将会在未来三天内有接触的，所以只要改好他的名字，你每次和他聊天，都会知道下一步即将发生的事件是什么，再配合“星标朋友”置顶，你就可以利用上下班路上的时间，来准备，或者处理些任务了。

当然因为这些是紧急事件，所以处理完会被我“取消星标”，经常频繁跟进和更新是我上下班路上一直在做的事情，处于任务完成后，小伙伴的名字中对应的“任务事件”也会自动消失（否则你会累死的）。

如果你非要加上什么条件，可以在备注中加好了，不用写在名字上哦。

【如何整理你的人脉标签】

平时上下班路上都做啥？

玩手机吗？恩！我也在玩手机，但是我在忙的事情是整理人脉圈中的各种信息，所以我的微信对应的通讯录中，有五花八门的标签，这只是其中一页截图。

所以我给我的小伙伴布置任务的时候，通过标签的分类和数量，以及不同的差别，就知道他的人脉质量是不是优质的，是不是单一的了。

比如说你的标签是以“兴趣爱好”分类的： 爬山，跑酷，电影，读书，旅游，出国，书法，瑜伽，摄影等等。

比如说你的标签是以“心理学”分类的：十二星座，生肖，生辰八字，各种“症候”，心理咨询师，家排，工作坊，电台主持，表现。

比如说你的标签是以“工作岗位”分类的：客户经理，部门主管，技术总监，CEO，联合创始人，CTO等等。

比如说你的社交圈标签是以“行业技能”标签分类的：互联网行业，BAT，传媒行业，自媒体，自由职业，培训师，咨询师等等。

比如说你的社交圈标签是以地域来分类的：整个上海市的区域标签，全中国的省份，欧洲的各个国家，各种标志性地域等等。

比如说你的社交圈标签是以年龄来分类的：80后，70后，90后，00后，已婚妈妈，晒娃一族，晒车一族，狗奴，铲屎官等等。

比如说你的社交圈标签是以相亲标签来分类的：中环，凤凰男，孔雀女，有房，有车，离婚，未婚，海归，国企，等等。

比如说你的社交圈标签，是以培训和组织的标签来分类的：比如 MBA，读书会，演讲俱乐部，口译培训，微信群等等。

我这边不继续发挥了，其实你还可以继续发挥。

【你还可以继续深入玩的标签】

在我的标签队列中，是有以下几个重要标签的：牛人，贵人，高人，师傅，快递，礼物，饭局等这几个特殊标签的，一旦标记上这几个标签的话，这些人脉就处于高质量人脉了，不知道你有这些标签吗。

牛人，只是对方的某一项技能是比我厉害的，值得我学习，但是“牛人”不一定有时间来教我，而我能做的就是看着他做什么，我也去思考，去跟着做，就可以了。

贵人，其实就是愿意动用他的资源，来帮你一把，给你一些资源，让你突飞猛进，在迷茫的时候，愿意花时间来指点你的人，那么这类人一定不能得罪，所以需要小心维护哦。

高人，其实就是你们社交已久，不用资源和资源的对接或者见上面，对方说上一两句话，就能解决你几个月都想不明白的问题，说明他的思维维度和思考角度，已经高出你一大截了。

师傅，就是你贴身在身边可以最高频率调用的一个优质经验资源。很多人能否突飞猛进，不看他的本身能力，而在于看他背后有一个什么样的师傅愿意来带他。

那么“礼物”，“快递”，“饭局”，就懂这个意思了吧？

你的微信通讯录中，谁给过你礼物？你给过谁快递礼物？谁有请过你吃饭？你请过谁吃饭？

你有请过你的师傅，正儿八经一对一吃过饭吗？

你有请过你的贵人，正儿八经一对一吃过饭吗？

如果你是做一个合格的销售，前三个月都是陪客户吃饭，不按时回家吃饭的，明白这个道理不？

你要遇到家里有个拎不清的女朋友或者老婆，她说：你怎么这么晚回家啊，不管我的死活啊，怎么不知道照顾我，我每天的晚饭怎么办啊？怎么不烧给我吃啊？！那么如果你男朋友帮你解决了这个短期燃眉之急的话，你男朋友的长远发展，基本上废掉了。

【你是如何加好友的】

我每天都会收到十几个人的加好友请求，只要是你能说明来意的，我都会加你的，除非我真认识你，你和我吱一声我可以添加的。我就遇到几个特别拽的，两个字“加我”，“你好”，或者“小赵”，我统统不加，我他妈干嘛加你呢，这不是自找未知的麻烦嘛！

还有些人加了我，一开口问我要这个要那个，当我是百度和服务员，觉得你什么都懂，什么都问。

《九型人格》和《色彩心理学》哪个学的比较好？

老师你是看哪个出版社出版的书的？

当当上面没有这本书啊，的确没有啊，我截图给你看真的没有啊。。。。。

老师原来你脾气这么差啊，害得我还做你的粉丝呢，太令人失望了。

所以这类无效人脉被我枪毙掉了10%，你连自理能力都没有，我干嘛来帮你对吧。

【整理后怎么玩】

其实就是建立“秒搜系统”，当你搜索某个标签的时候，就会跳出符合条件的所有相关人员，那么再看对方朋友圈的日常积累中，你也会慢慢发现对方的一些兴趣爱好和行为习惯，也方便你将来和对方见面的时候，打开话匣子快速沟通而不犯怵，当然我的很多标签，以工作为基础，所以没有太多玩的地方，所以就不晒图了。

【如何批量处理任务呢】

其实这就是群发助手的厉害啦

当然我才不会发“该清一清朋友圈啦”之类的消息，说明你的大多数人脉是无效人脉嘛。

我本人在带个人教练，当然处于第一期和第二期的交界处，所以怎样群发短消息而不至于新老学员任务不冲突？就这么简单啦。

所以我说：对付20个小学员，我还是绰绰有余的哦，我没必要一个一个群发。

【你还可以玩的微信技能】

当你给某些好友贴了“技能勋章”后，你就可以快速找到最适合你的一个入门师傅，或者”求助外脑“了，同样也可以贴上某本书的标签，也方便你和他一起讨论书中的细节。

而技能标签越多，说明他掌握的能力也越多，你就可以以这个技能习得为目标，来好好修炼自己了哦。

同样你有试过图片备注你的好友吗？适合新认识的陌生朋友哦。

【我没说的话】

所以听过我沪江公开课的“时间交换”法则中，高手都是玩“时间交换资源”的，但是我没有和大家说：别以为你手机里面有几位高手牛人，你有了他们的微信号，你也就是牛人了，我们可不提倡忽悠人的“合影经济学”。因为即使你有机会和牛人合影，但是合影完了，你还是你，牛人还是牛人。

即使你周周参加研习会，各种培训，天天嘴边挂着这个新名词，那个新名词，那又能如何？即使你坐在演讲会的观众第一排，等课程结束，你还是你，牛人还是牛人，“资源整合”背后的本质逻辑，还是“人与人”的合作，他用他的技能和资源，来换你的技能和资源，虽然可能有些不对等，但是大家都不是傻子，以时间的维度来看，趋于平等。

所以还没踏上社会多少年的小伙伴们，还未毕业的小伙伴们，就开始心高气傲地想这个做“联合创始人”，那个做“发起人”，那个做“主办方”，那个来“个人品牌”，恨不得三五年后就要开公司来上市，然后各个都是志向高远，苦大仇深，恨不得一步登天的忧国忧民的样子，我看着都心碎。

那么我的问题是：你自己有多少可以调用的资源供别人用，有吗？没有的话，好好思考你和别人的差距，然后好好努力吧。

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