执行力是什么？

把执行力比作一个人体，我们很快就能看到他的不同。

高层是执行的脑袋，中层是执行的脊梁，上传下代，左右协同。基层是执行的手脚，负责做事。

看起来是手脚在做事，实际上是大脑在指挥。大脑指挥又不能直接到神经末梢，那怎么办呢？这里中层就发挥了作用，它负责上传下达，所以这样一来，中层就是企业的隔热层。

我们讲高层有方向，中层有方案，基层有方法这样就可以保证执行的长驱直入。

当然，有了方向，有了方案，有了方法还不够，要加一条执行的文化，这种执行的文化跟你的绩效考核决定了组织的执行氛围。

执行有硬件，执行也有软件。

高层、中层、基层，都是执行的主体。高层确定的是执行的体系、执行的文化，中层是要把文化传递给下游，是文化的放大器。基层就应该像海绵一样无条件接收。高层用脑，中层用心，基层用手脚。

真正的执行不是一个人把一件事做好，而是一群人把所有的事都做好，这就叫系统集成。