找实习？几个简单步骤，让你少走很多弯路。▏超强干货
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在讲下面这些内容之前，我只想说一句话：
机会永远是留给有准备的人！
不管你是刚上大学的freshman，还是即将出去实习却还没找到工作的人儿，都可以借鉴一下我的经验。
请相信我，这些是我花了两个多月的时间，一路磕磕碰碰，走了不少弯路，才琢磨出来的一整套找实习工作的经验。
相信可以为你未来找实习时提供一些帮助或者可以为你解决一下现在急需找实习工作的燃眉之急，让你少走很多弯路。
不管是男生还是女生，都不能盲目的为了找工作而找工作。第一份实习工作是否找准，对你以后的发展有很大的影响。特别是女生，时间和年龄都消耗不起的财富。所以，一定要正视第一份工作的重要性，认真对待。
接下来先跟小编来梳理一下以下5个简单流程，认真看下去，相信你会有所收获的。
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做职业规划
提出问题：即将毕业才发现专业不对口怎么办？
答：不急，先想清楚自己想要什么，未来想要过怎样的生活，发现并挖掘自己的潜在能力，进而根据以下5个方面做出合理的职业规划。
首先在做职业规划之前，我们必须清楚知道以下相关的5个方面。
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了解这5个方面之后，那么我们就可以开始做职业规划并一步一步执行起来。（可以制定短期、中期以及长期的职业规划）
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找简历模板并下载
提出问题：为什么要找简历模板还要下载，这样多麻烦啊？直接用招聘网上的模板进行投递不可以吗？
答：招聘网上的简历模板有很多是对应聘职位无多大帮助甚至是会因此而扣掉印象分的板块，而且还有些被限制为必填内容，很多我们想展现的内容无法得到展现或者是想简化的内容却无法删除掉，所以我们要下载简历模板进行适当的修改，乖~。
在找招聘网站现有模板的时候，尽量多找几样模板。因为应聘不同的岗位，需要对应的简历模板风格往往不同。
建议1：各大可以下载简历的招聘网站，比如智联和前程无忧。
建议2：专门提供多样模板的网站，领取模板方式：用谷歌浏览器打开以下网址即可：www.zhiyeapp.com.
填简历的时候，填主要内容，无关要紧的内容（与职位无关的信息或者不作要求的信息）直接不填。完工之后，下载简历。
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修改简历
提出问题：下载的简历是无法修改的pdf格式怎么办？
答：So easy，下载把pdf转换成Word文档的应用即可，比如Solid Converter PDF。
在修改简历内容时，注意以下原则：去无关、留实用、贴近岗位要求、适当包装。
我们应届生找实习工作，完全没有实战经验，毫无疑问，这是我们最大的缺点。那么我们就必须在简历和面试方面下功夫，对简历和自身进行适当的包装，争取加分。
比如：如果你没有什么很突出的核心技能，那么对于word、excel、PPT制作和岗位要求的最基本的技能，你都有必要填下去。任何一个岗位都有其所对应的要求，具体是什么要求，则要看企业招聘岗位的职位职责和任职要求了。
一般认为，简历主要保留以下六大模块即可：
1基本信息、2自我评价（技能）、3求职意向、4工作经历、5培训经历、6证书。
在编辑基本信息之前，建议立一个标题并适当调整字号、居中，如下图。直接表明来意。
1.基本信息：姓名(适当加大字号）、性别、出生年月、毕业院校和专业（如此可省略教育背景一大模块，整体比较美观）、手机号码（常用号码）、邮箱（建议不填QQ邮箱，申请一个163邮箱或者126邮箱，命名要正式，例如：姓名+专业，Cxw_Finance@163.com）。
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2.自我评价：如果没有较多的和比较突出的技能（包括基本技能和专业技能），那么最好把技能融入自我评价里边，作为小分点写，同时对应掌握、熟练、了解三个小分点来写。
3.求职意向：以下图为例
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001 期望职业：适当加粗、只填一个体现专一
002 期望行业：不限或者填对应企业所属行业
003工作地区：尽量填得广点
004期望月薪：填平均薪资或者面议 ，很多企业在筛选简历的时候，薪资会作为一个成本考虑因素。
4.工作经历：如下图，简单列举于何时（倒叙）、何单位、担任何岗位即可。
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5.培训经历：如下图，把与应聘岗位相关的培训经历简单排一下即可，如果没有培训经历就把这模块换成校内经历，排版同理。
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6.证书：如图，把与应聘职位相关的核心技能证书置于左边并适当加粗，吸引HR眼球。同时，证书可以按时间由近到远排版，也可以按与岗位相关程度来排版。
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网上投简历
把握简历投递黄金时间段：早上8:00~9:00；下午14:00~15:00
注意！
制作完简历之后，别忘了以下这一关键步骤。
可以导入简历的招聘网，则直接导入之前修改好的简历；不可以导入简历的招聘网，就直接在招聘网上的模板进行完善，并写一封通用求职信。
Ps:对于求职信，建议不要太长，基本内容包括：问候、表明应聘职位和主修课程、列举相关证书、职业规划、祝愿。
具体操作步骤如下：
001 搜索职位：职位+工作性质+地区如：财务助理 实习生 广州
Ps：一天只搜索一个职位和一个地区并做好记录，省时省力和防止出现错误。
002 选择显示与自己最匹配的一栏招聘信息，挑选公司进入界面。
003 大概浏览基本招聘信息、岗位职责和任职要求，合适则复制公司名称百度查询(公司官网），该公司是否真实存在，进一步了解该公司；若不合适，直接退出，继续寻找下一家公司。
Ps1：公司信用程度和真实性可上地区红盾信息网进行查询。
Ps2：留意公司官网是否有招聘邮箱，如果有，请往招聘邮箱投递简历，把握多一个机会。
004 根据岗位职责和任职要求，进一步完善简历，包括简历命名（与职位一致）、求职信的职位和日期、简历的行业和期望职业、自我评价等。
Ps:一定要仔细检查，防止以上内容与企业招聘岗位不一致的尴尬情况。
005 进行投递并做好记录,筛选面试公司。
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面试前期准备
攻破各个面试流程：面试问题（注意区分HR和技术面试官的问题）、仪容仪表（基本礼仪和穿着打扮）、模拟面试（时间安排和路线查询）、调整心态。
Ps:给女生伙伴的贴心提示，如果面试路程较远，建议提着或者背着高跟鞋吧，不然穿着高跟鞋跑来跑去会很辛苦哒。
ღღღ贴心解答疑惑问题ღღღ
提问1：在公司招聘邮箱投简历用pdf格式好还是用word文档格式好？
答：这个没有绝对的说法。建议你在邮件正文以word文档形式展现，同时，再上传一份pdf格式的简历和求职信并在正文一开始的地方加上一句向HR道明的话。
提问2：没有收到心仪公司的面试邀请，直访可以吗?
答：如果满足以下条件，我的回答是肯定的。
“公司所在大厦一楼没有设置保安门卡前台”（大公司一般是有的，小公司另谈。）
如果有，那么没有面试邀请信息，直访的你有可能连公司大门都进不去。如果没有，那么先别着急高兴，得先想办法搞定前台文员，争取见到HR。
提问3：怎样才能知道公司所在大厦一楼是否设置有保安门卡？
答：直访之前，用地图定位公司所在大厦位置，查看一楼是否显示有商铺。如果有，那么该公司所在大厦一楼是没有设置保安门卡的；如果没有，那么很遗憾。
提问4：完整的面试简历材料顺序是怎样的？
答：封面、自荐信、简历、证书、身份证复印件。均为一页纸，用文件夹夹好。
总之，各个过程灵活处理，多站在HR的角度去思考。
最强干货来啦！
想知道怎样才可以快速拿到offer？
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哈哈~
最后，面试千万千万别迟到~
祝你成功拿到称心的offer。
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（如果读者大人喜欢我的文字，也可以关注我的微信公众号：Enny201868 给我留言喔，么么哒）
