不要做“被动”型人

在工作、生活中，会存在一类人，他们做的每件事都是被人安排好的，自己不会主动去多迈出去一步，更不用说要去思考如何在完成的基础上去做的更好？很多时候，他们的工作都需要别人指定或催促，才能完成。

如果一个人做事总是这样，这样的人往往属于比较“被动”，缺乏“主动管理”的精神。他们一般是以接受任务为目的，观念里只有完成此任务的概念，缺乏创造力和想象力，因此很难创造出较大的价值；还有一种可能的情况就是，对所做的事缺乏整体的概念，缺少价值认同感，进而也提不出任何见解，久而久之可能心生厌烦，负面情绪爆棚。

尽量避免做一个被动型的人！