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最近的强子和以前大不一样，平日里总是喜笑颜开的一个小伙子，这会儿总是闷闷不乐，眼中也是一片迷茫。我开玩笑说他是犯了冬季综合症：天气冷了，这人也变得冷冷的。到哪儿都想一个人呆着静静，啥也不做，也不愿意做，我开玩笑说：强子你这是要修仙啊！

强子不理我，依旧闷闷不乐地抽着烟，盯着窗外。今冬第一场雪来的特别突然，天空灰蒙蒙的一片，就像一张脏兮兮的鱼网，网住了我们抬头可见的晴朗天空，也网住了我们的心。

我和强子是前后脚到这家公司的，他比我早到两个月。在我们刚刚毕业的大学生眼中，早一个月入职的人都是师傅级的人物，更何况强子为人亲和力强，从8岁到80岁这个年龄段的人，强子没有聊不上来的。

可偏偏就是这样一个每日都面带笑容的人，一个那么乐观开朗的将近30岁的单身大男孩。这几个月来就像变了一个人似的，双眼迷茫而呆滞，看着前方又不是仅仅盯着前方，似乎却在想些什么……

2.

这几天公司里忙得乱了套，只有吃饭的时候我们才感觉到自己是活着的人。我所在的组还好，业务组的哥们儿恨不得把脚丫子都用上，才勉强感觉时间够用的。

强子和我在一个小组工作，只是职责不同。忙于工作的我们这两个月根本没时间聊闲天儿，我更是无暇关注强子的精神状态，还有他那迷茫的眼神。尽管我很想和他聊聊。

一天中午吃饭，我忽然问起坐在对面的强子，最近是否还迷茫时，强子放下筷子，幽幽地对我说：大东，你说咱成天拼死拼活的，究竟是为了什么呢？

是啊！为了什么呢？强子问我的这个问题，我也在心里无数次地问过自己：为了自己的理想，为了自己变得更加优秀，为了在同学聚会时尽情吹牛B，为了自己在淘宝双十一时想尽情买买买的时候，不会因为自己的钱包而悔恨不已……这些好像都是，又好像都不是。但大家都是以这个为出发点努力着的，而往往最后的结果却是各不相同。

强子又说道：你看看咱组的嘉华，成天就是一副爱咋滴咋滴的样子，可老板不但对他和蔼可亲，还把本该属于他的业务分派一部分给咱们大家！一次两次也就算了，每次忙得脚丫子朝上，老板总给咱来上演这一出戏，你说谁不气啊？！

要是别的组都这样，我也就不说什么了，可是这些奇葩怎么都出在咱组里啊！咱组又不是主管体验生活的，最全公司工作最细化、杂事最多的地方就属咱组了，这谁不知道啊？！

张大姐，全公司最有名的黑色小喇叭，天生对暗黑能量特感兴趣。我不禁怀疑他妈怀着她的时候，是吃了足足十个月的煤球，才有了这么黑能量的她！

而且每次她在办公室里说的话，十句话又九句是负能量爆棚的，只有一句还算是中性偏正的，你猜是哪一句：老板！您来啦，快请坐，我去给您倒杯茶！强子声情并茂地学张大姐说这句话时的样子，让我忍俊不禁。

3.

午饭过后依旧忙碌，我和强子直到下班都没再说一句话。不知怎么的，今天我们还挺走运的——老板今天宣布不加用加班！这可乐坏了我们。万岁万万岁，我们解放啦！

我想了想这一段时间都没怎么和强子好好聊聊天，决定晚上请他吃个饭，我们哥俩也算在这多事之秋里小聚一下，以解心中苦闷。

强子一听，高兴地答应着，一边给家里打电话说今晚晚些回家，一边飞速收拾好东西。强子妈身体不太好，强子怕她担心，自从他爸离开了这个家，这几年全靠强子来支撑着他妈妈。

酒过三巡，菜过无味，我和强子天南地北地聊着。聊着小时候、聊着上大学的幸福生活，感觉那段时间是最无忧无虑的了。

不知不觉聊到了现在，当我提到最近的繁忙只是一瞬间呢，咱们努力咬牙坚持下去就可以的时候，强子不耐烦地打断了我，他又提到了嘉华和张大姐。

在这个小餐馆里，我就可以畅所欲言了，毕竟这不是在老板的眼皮子底下，我说：强子你知不知道，嘉华之所以能这么做，并不是老板一厢情愿地听之任之，你当老板是傻啊？！

两个多月前我在茶水间泡茶，设计组的同事在议论时，我才知道嘉华是有背景的。原来他是咱们合作的B公司大老板的外甥，人家可是亲外甥啊！你想想，咱们自从和B公司合作以来，业务量和业内信誉度都有了稳步提升。

不仅是这些，老板脸上的笑容也逐渐多了起来，咱们的福利待遇也跟着好了起来。从老板的角度来讲，他着眼于公司的长远发展和利益。你要是老板，你想想孰轻孰重呢？一个人的月工资和几百人的月工资比起来哪个重要？

至于张大姐，那就更不用说了，你难道不知道老板娘也姓张么？这张大姐可是老板娘的堂姐，老板把它放在咱组，也是缓兵之计。

况且她都接近退休年龄了，老板过一段时间就会让她高高兴兴回家的，这也是我在茶水间有意无意间听到的。人事部的人不会空口无凭说出这句话的，而且你忘了老板前几天开会说的减员增效了？

你想想，咱组虽然说事情杂一些细一些，但别的组都是关乎于公司命脉的。咱们组的问题，也顶多是属于内部的问题，除漏洞也顶多是小的麻烦。要是换到别的组，像会计部和信息部，那就麻烦大了！

再说张大姐都55岁了，正处于更年期，她说的那些话你还当真啊！大不了以后她在办公室演讲，你出去上个厕所或是倒杯热水不就行了，我喝了一口鱼汤，笑着对强子说。

4.

强子对我笑了笑，一边嚼着嘴里的菜一边说：大东，你还挺想的开的，你小子的心可够大的啊！我听完摇了摇头继续说：强子你错了，我这可不是想的开，这是对待不同的问题，不要用一种眼光、站在一个角度去看待它。你要用不同的角度、不同的眼光去理解它，甚至于有时是去包容他。

我承认在咱这个公司里，有许多人在抱怨中度过每一天，但你感觉这样他们好过吗？他们幸福吗？换句话说：他们是否喜欢这样抱怨的自己呢？对方喜欢看到抱怨的他么？

你再想想：那个喜欢无时不刻地抱怨的人，他们自己需要解决的问题解决了么？是不是随着自己抱怨的嘴巴闭上以后就烟消云散了呢？我看恐怕是没有吧！

可你看到没有，在咱们公司里还有一些人，根本不注意这些负面的情绪，好像他们就活在自己营造出来的世界里。一门心思只做自己想做并且应该做的事情，而不是把目光投向他人。他们的标准是来自于他们的内心的。

像会计部的Lisa和销售部的Amy，尽管工作如此繁忙，每天下班回家还是要继续学习。咱公司有些不求上进的嘻嘻哈哈小青年，看到人家带着书来公司，利用午休时间看书时，还总爱嘲弄人家。

可Lisa和Amy却一直不为所困扰，一笑了之过后依然做着自己喜欢的事情，换做你——强子，你能做到吗？我想可能大多数人，都像那些天天嘻嘻哈哈的小青年一样，被环境所无情地左右着，最后什么都没有得到。

就像我们刚刚升入大学，如果一不小心进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会就会不由自主地降低，以此来适应这个环境，减少自身与环境的冲突。这是很正常的事情，也可以称此为条件反射吧。

但他们最大的失误，就是没有进一步深入地继续思考：我这样做对吗？如果不对的话我应该怎么做。我们大多数的人在做出选择时，只是停留在浅浅地思考，比如：我喜欢怎样、不喜欢如何如何，而不是我应该怎样，不应该如何如何。他们或许根本就没有意识到：这种做法对他们今后很长时间，或许是他们的整个人生都是致命的。

5.

自从那天小餐馆的聚餐聊天，公司里的事情依旧很多，我和强子依旧忙碌而充实着。无暇顾及别人的我们，也只有在吃午饭的时候相互小聊一下。

收拾好餐盘，强子拿出一本书，我惊讶于他的变化，连忙夸奖他孺子可教。强子半开玩笑地对我说：我可不想变成张大姐那样啊！被别人说成吃煤球长大的，更不想天天牢骚满腹的惹人厌。

况且看看书挺好的，想想自己以前还挺爱看书的，这几年不知怎么的就淡忘了，不过还得谢谢你小子提醒了我。最关键的是，我可不想落在你后面啊！其实我早就知道你早上五点钟起床学习了，哈哈，难道你以为我真的不知道你学习彭小六和秋叶大叔———随包带书么？