你可能误解了实习期

——实习期也可以有正式员工的待遇

——这都可以！

“实习生是给予还未走出校园的在校生的一个身份，在实习期间，会学习到很多和在学校不一样的东西。每个人都会有这样一个过渡期，通过过渡期后，进入社会，蜕变为一个成熟的职场人。”

毕业季我们签的那些协议

“必须要告知大家一个法律观念：签字之前必先熟读，之后理解所读。这一观念，不但适用于还没毕业前签订的‘三方协议’，更适用于你们在今后人生中签订的所有文件。”

“‘三方协议’不同于劳动合同。其本质是毕业生与用人单位间就就业意向达成的协议，并不是劳动法中的劳动合同。其效力通常止于毕业生报到之日。毕业生一旦去单位报到，就需要重新签订劳动合同，单位与员工的权利以劳动合同为准。”

“一些讲究的大单位为了留住人才可能会在‘三方协议’中约定违约金，一旦毕业生拒绝前去工作，单位一方有权依据《中华人民共和国合同法》要求毕业生承担违约责任。因此，在签订‘三方协议’时，一定要严谨，严肃，不要因为其不属于劳动合同，就草率行事，不计后果。”