浅学劳动法
2020-07-14 本文已影响0人
忆江东
人生就是一场游戏,既然我们在这个游戏中,为了更好的打怪升级,我们需要了解游戏规则,去深度的剖析,了解哪些是坑、哪些是晋升的阶梯。
作为步入职场的新人,作为进入社会的劳动者,我们需要了解劳动法,了解的劳动者的权利和义务。近下来我讲分享这几天学习劳动法的几个知识点,希望对你们有用:
1)童工的定义:未满16周岁。
2)试用期最长不可以超过 6个月。
3)竞业限制时间为2年时间。
人生就是一场游戏,既然我们在这个游戏中,为了更好的打怪升级,我们需要了解游戏规则,去深度的剖析,了解哪些是坑、哪些是晋升的阶梯。
作为步入职场的新人,作为进入社会的劳动者,我们需要了解劳动法,了解的劳动者的权利和义务。近下来我讲分享这几天学习劳动法的几个知识点,希望对你们有用:
1)童工的定义:未满16周岁。
2)试用期最长不可以超过 6个月。
3)竞业限制时间为2年时间。