零基础打造个人品牌

你问问题的水平,决定了能否得到想要的答案,该如何问好一个问题呢?

2019-08-26  本文已影响0人  王一九谈个人品牌

问问题的水平,决定了能否得到想要的答案,该如何问好一个问题呢?王曦谈个人品牌

我的理解:欲破未破,一点就破

最近发现很多人,不会问问题,问出的问题,别人无法回答,他自己也就无法得到答案。

王曦老师:“我是做美业的,如何才能发展更多粉丝呢”?

王曦老师:“怎样才能写好文案”?

问题太大,别人就会无法回答,尤其是在微信上问问题。

比如有人问:“王曦老师,我是做美容行业的,怎么才能做好个人品牌“

我答:“努力”。回答很准确,答案很没用!

想要得到好的答案,就需要对问题进行处理,转化为别人容易回答的问题,比如把开放性问题变成选择题;把正面文变成侧面问;把大问题拆分成小问题。

王曦谈个人品牌

1. 问题最好具体而明确,最好让别人做选择题,而不是让别人帮你完成工作

比如:“这次中秋节促销,我如何写文案标题”。要回答这个问题,我需要了解你的产品,促销政策,仓储数量,媒体形式。这不是问问题,这是让别人帮你完成工作。

就像一个人从来没练过武术的人,去问乔峰“如何练好降龙十八掌”,他可能会回答,“你先劈断1000棵树再说吧”。

让别人做选择,你可以这么问:“这次中秋节促销,我想了3个文案标题,请你帮我看一个哪个是最好的”。这代表你已经思考,只是最后卡在哪个是最好的,让别人替你做选择。

问这个问题的好处是,你原本把工作做到了90分,思考别人为什么要这么回答,通过别人的确认,不断让自己的水平提升到100分。

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2. 问问题,首先自己要经过深度的思考,自己先想想的答案

我建议的方法:“欲破未破,一点就破” 法

就是苦思悯想后,即将得到答案,只差一点,只需要别人“一点”就破,是最好的。有个词就叫“点拨”,佛学上还有个词叫“开示”。大概就是这个意思。

对于个人成长,目标管理,个人品牌打造,个人知识体系管理,在后面的文章中我也会慢慢分享一些我的观点。作为14年500强企业品牌营销咨询专家,北大总裁班导师,我想通过自己多年职场中、创业过程中、团队管理等多方面积累的经验,来分享给更多的小伙伴,帮助1000万人走出人生迷茫区是我想实现的事情。

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