生活场域与工作空间的相互植入：第2季《商业参考》010-011

010-011 ｜ 怎样回应未来办公空间的趋势变化

未来办公空间的需求正在发生三种变化：

第一，分布式的灵活办公需求在增多；

第二，自由移动办公需求在增多；

第三，办公空间里，对多用途的灵活空间的需求也在增多。

对应策略有：

在生活社区里面找碎片空间，植入工作场域。让人们在15分钟的步行生活圈里，能够轻易地找到几个小小的、舒服的工作空间。

反过来，在工作社区里找碎片空间，植入生活场域。

一句话，就是工作场景与生活场景的相互植入，你中有我，我中有你。幸福感与工作绩效同步提升。

员工们工作产出的品质，取决于他们是灵感四溢还是划水摸鱼。他们需要更多的碰撞、闲聊来激发灵感，也借这些行动来建立对团队的信任感和对工作的认同，进而生成企业文化。

对一个空间来说，什么叫内容？蔡钰老师的答案是：能够吸引人到场并且为之停留的信息，都算内容。教堂里的宗教流程和氛围，网红景点的漂亮画面，猫咖啡馆里的好脾气小猫，电商平台上的商品列表和直播，都算空间里的内容。

空间搭载了内容，就能够成为情绪场。把这样的情绪场域售卖给人们，就是在变现其中的情绪价值。

想明白这一点，业内人士可以更有方向地取悦和吸引用户，我们也可以更明确地取悦和激活自己。

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