听职场MVP后感

以前一真喜欢看篮球，就知道一个NBA的球员得到MVP就是一个至高无尚的荣誉。而新精英的古典老师最近开了一门课。叫职场MVP.
古老师讲到一个问题就是大部分都花自己的补自己的短板上。我想起8年前的公司在培训时就在讲：你的成就决定时你的短板，木桶原理。所以很多人花了很多时间在补息的短板身上。
我们要知道每个人都有自己的天赋也是自己的弱点。比如说我们的大数学家陈景润是数学的天才但是却是生活中的白痴，难道为了补短板让其每天洗衣做饭？
我们BNA里面的球员有分位置，各个位置需要的能力不一样，很少有全能型的球员，都有自己的擅长的一个技能，难道我们要姚明去打后卫。想到这场景，就让人觉得秀逗了吧。

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所以如果我们想自己更加优秀，最应该做的是让自己的长板更长，首先你得有一技之长，在你的长板有绝对性的优势后，你才更有信心更能能力去挑战你的短板，当你的一技傍身后，你的内心会更强大，学习很重要的是信心。你用长板的优势来补足一部分的短板。形成自己独特的优势。
就像我的长处是演讲和培训，办公软件的使用，所以自己在这方面还要再深入，所以我今天买了龙兄的课程，每天有时间就研究数据分析。而我们短板是活动策划，我可以用自己的长处教同事，再向同事请教活动策划。

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大部分中国人都意识不到自己的优势，因为总是被别人指出自己的劣势。我想这也和我们中国的文化有关系。在我们小的时候常常是受到的批评比鼓励多。小孩子一定会在错误中才能得到成长。但是家长常常用大人的眼光来看孩子，所以总是觉得孩子做得不好，做错了，于是批评就来了。
而且我们中国人把别人表扬自己时，我们的回答常常是哪里哪里。我自己记忆犹新的是以前有一个外国的帅哥教我打篮球，他说我Very good。我下意识就会讲NO.说完才意识到自己犯错了。所以过份谦虚的中国人常常忘记了自己的优势。总是盯着自己的劣势看，想方设法的把自己的劣势补好。却不知道自己放在金山银山去挖土山。
所以认清自己的优势把它发挥到极致，你会发现世界如此多彩。