不要期待别人，而是发现长处

初为管理者，你可能发现团队成员这不行那不行，这其实是在毁自己。

时间修理你，教育你，慢慢地，你会发现，跟一个这不好那不好的人在一起，不能证明你好。你要，用人所长。

你要依靠团队成功，管理者不是去改变人，而在于运用每个人的才干。不要期待别人成为你想要的样子，而是要默默观察这个人，发现人的优势，让优势发挥出来。