面试时，发现公司有这8个现象，建议你慎重考虑

2017-12-03 本文已影响368人洪生鹏

文| 洪生鹏

快年底，相信有不少朋友有跳槽的念头。今天我们来聊一聊面试的一些话题。

面试时，我们有机会对公司的情况做一下了解，比如和面试官交流，我们大致能了解到公司的一些基本情况，这些情况比我们在去面试前更为准确。

程序员面试时，发现公司有这些现象，建议你慎重考虑。

面试时，发现公司有这8个现象，建议你慎重考虑

1、面试官言谈要打败阿里巴巴的，超过淘宝。
2、侃侃而谈马云时代已经过时，我们做的产品比天猫规模还要大。
3、谈狼性文化。
什么是狼性文化，指的是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索。
4、办公室里有卧具
加班是时常的事情，通宵都几乎成为普遍现象。要是能区分是午休的，还是通宵加班的，那就厉害了。
5、前台态度欠佳，连杯开水都没有提供，而且让你一等就是半个小时，面试官迟迟没有到来，前台也没有说明面试官到底干什么去了。
6、填表信息超过3页的，家庭住址，身份证信息等。
7、公司没有官网。一个互联网公司，连官网的都没有了，有点说不过去。
8、面试官一直强调工资不重要，能学到东西才是重要。

【END】

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