<宁向东的清华管理学课>心得;第一节:管理就是破局
2017-06-22 本文已影响1000人
showhand
笔记:
“局”的概念:局就是你身边的各种资源之间的相互关联和相互作用的状态和关系。
管理就是“破局”,有了目标,支持完成目标的就是‘正资源’;阻碍完成目标的就是负资源,管理就是把正负资源相互转化,让路走的通。
三种破局方法:
第一种是引入‘无关资源’来转化负资源;
第二种是重新定义资源,找到新的出路;
第三种是重新定义自己,敢于把自己碎掉。
心得:
有些东西别人说了你就懂了,但是别人不说你就是看不到,这个就是格局,“管理就是破局”,这种思维对我来说就是一种新的思维,说出来我才有中豁然开朗的感觉,下面我说说我的感受。
管理就是破局,所以管理就是让目标达成的一种手段,这样子生活中的每一件小事都可以纳入到这种思维中来,设置一个目标,就是设置一个局,然后管理的目标就是破局,让设置的目标达成。
我之前在《刘润 五分钟商学院》里面听到一个案例说,管理不是要设置目标,然后把目标平均分给每个人,就完事了,而是把目标分下去之后,再把每个目标怎么具体的去做再进行分化,比如一个团队有10个人,要完成100万的目标,不仅仅是给每个人分10万的目标,还要去研究每个人怎么完成10万的目标的问题,这个就是一种破局思维,结合各种资源达成目标。也就是管理的目的不是分化目标,而是达成目标。
另外一个例子是关于减肥的,关于减肥这件事情,我觉得也可以用”破局“的思维去解决,”局“是很清楚的,但是我们有时候并不清楚正负资源,我觉得只要把正负资源罗列出来,把负资源转化为正资源,然后破局。
管理是破局,达成目标而不是行使权力,有了破局思维,管理自我,格局大了,自然就管理更多的东西和更大的事情,就是古人说的:修身,齐家,治国,平天下。管理就是破一个个的局,我局的设局也可以纳入到管理中来。
三种破局方法:是可以综合使用和分开使用的,目的是破局。