赢这本书的分享后感。

店内三个员工的分享后感。第一位艳艳。刚刚。初中毕业。她的听后感是。、找一份合适的工作，并且全身心的去做好。把我每一个晋升的机会。

2、遇到糟糕的老板，先从自身的问题找起。因为，一般来说，老板们对他们所喜欢的、尊重的和需要的人态度并不太差。如果针对你一个人的话，一定要找个机会和老板沟通清楚原因。

3、工作和生活的平衡是一个交易-你和自己之间就所得和所失的交易。

第二位宝粒店长。做好一个店子。从上到下应该打心底里都认可共同的使命感和价值观。这样大家才能朝着一个共同的目标努力奋斗。价值观也是具体的可以明确描述的，能在行动中指导大家。价值观的行程也是一个反复实践的过程。制定了相应的制度就需要一视同仁的考核，奖罚分明。

唐水香店内厨子。健哥分享的似懂非懂。 大概意思是说，对店员要坦诚相待，平等的尊重店内里的每一位店员，并且让他们言论自由。积极向上的态度，感染身边的每一个人大家有一种凝聚力。才能把店子做得更好。

听完他们三人的感受。我知道了，怎样去经营好我在千户苗寨的三个店。