【原则—要更多想着如何把蛋糕做大，而非怎样切蛋糕才能使自己获得最

只有共赢才会使人际关系越来越好，蛋糕越做越大，长远来看，双方都会受益。

一个人如果只考虑个人利益，那么，当自己的期待无法得到满足时，就会找寻外在的原因，对外部环境或他人进行指责。

在团队中一个人走得更快，但一群人会走得更远。

俗话说：锅里有碗里才会有。

不管你有多么优秀，如果只是为了实现自己的利益，而突略他人或团队利益，即使获得的利益也不会长久。

一荣俱荣，一损俱损的道理，大部分人都懂，可是，有的人却抑制不了自己的私欲。

在市场竞争中，在存量市场上去做博弈，只会形成内卷，白热化竞争只会加剧近一步的内卷。

但是，很多时候换个角度思考问题，解决问题的方法一定不是只有一种。

例如：乒乓球瘪了，你很难通过用工具类解决问题，但是最有效的方法是用开水烫瘪了的乒乓球，利用热胀冷缩的原理就可以恢复乒乓球的弹性。

因之，在团队中，当你想获取足够大的蛋糕，可以想办法把蛋糕做大，虽然比例一样，但是，基数大了，获取的蛋糕也会变大。

不管在什么环境中，想要获取足够的好处，最有效的方式就是抱着共赢的心态，才可能实现你想要达成的目标。

思考：

你在工作岗位上，如何能够让业绩每月增长15%？