7.11

带团队秘诀和精髓。

1.聆听：多聆听员工的内心心里真实想法，不轻易打断否决员工，认真聆听尊重员工。

2.锤炼：学会放权，让员工放手去做，给员工更大的发挥和提升空间，这样可以让员工更好的成长，也是对员工负责的态度。

3.表率：管理者要以身作则，树立在团队中的威望， 严格要求自己，敢于承担责任。