如何用碎片化的知识,搭建完整的认知体系?

2023-05-28  本文已影响0人  韩同志

今天分享的主题是——如何用碎片化的知识搭建你完整的认知体系?

大家看到这个标题是不是有一种很乱、很碎片的感觉。

对,这是我刻意设计的。

虽然很乱,但是并不影响你阅读这个标题,以及它传达的意思。

这也寓意着,今天我们的分享——碎片化和整体的关系。

这个主题里面有几个关键词——

碎片化、知识、完整、认知、体系。

当我们把这些关键词一一梳理清楚,答案其实就不言而喻了。

我们来一个一个的看。

01

首先,什么是“认知”?

认知,简单点说,就是一个人的“思维方式”。

我们说一个人认知的高低,实际上就是说这个人思维方式是不是很牛。

那什么是思维方式呢?

我们先来做三个有趣的小实验。

第一个小实验,请看下面这张图——

然后把你的目光移到旁边的墙上或者天花板上……

看看你会看到什么?

你应该会看到一个美丽的倩影,有些男士可能看了还想看。

好,我们再来做第二个有趣的小实验:

有一位教授,把一个班的学生,按照中轴线分成左右两组。

然后给左边这一组,发了下面这张图片:

大家可以看出,这是一张年轻女士的图片。

教授给右边一组,发了一张老太太的图片:

然后,两组同学分别看了10秒钟后,教授把图片收回。

接着,教授用投影仪,让两组学生一起看了下面这张图片,问他们第一眼看到的是什么:

有意思的事情发生了:

事先看过年轻女士图片的人,第一眼就看出是位女士;而先看到老太太图片的同学,第一眼看出的是位老太太。

这时候,教授问两组同学,你们能看到对方同学说的图像吗?

大家看了一会,渐渐地,也都看到了另一方眼中的画像。

教授接着说,大家现在把眼睛闭上5秒种,再去看这张图。

有意思的事情又发生了:

只要他们把视线移开一会儿,再回头看时,第一眼看到的,竟然还是自己最初看到的样子。

对,这就是思维定式的力量。

它通过对你的思维,事先植入了一个“定式”,然后你的思维方式就被限制了。

这两个实验,仅仅用了几秒钟,就能对人的思维产生影响,是多么可怕啊。

但,这还不是最可怕的。

因为起码你可以和别人看到一样的东西,

即使不一样,你也可以调整自己,让自己看到和别人一样的东西。

但有的事情就不是这么简单了。

大家看一下这张照片——

“你认为这条裙子的颜色是哪两个颜色组成?”

是“白和金”还是“蓝和黑”?

根据眼科学的权威数据——“白金党”和“蓝黑党”大约是3:1

这是因为每个人眼睛里的视感细胞和视锥细胞的多少是不一样的。

这个实验和刚才那两个实验不同的地方在于,

大家明明看的是同一个东西,但却看到了“截然不同”的东西。

但双方的情绪又是一样的——

“世界上竟然还有人认为这条裙子是这个颜色的!”

这三个案例,影响条件,都还比较简单,却能对人产生那么大的影响。

何况我们的一生之中,有那么多条件在起作用:社会、环境、家庭、学校、单位、朋友、同事,以及当下各种流行的观念。这些都在不知不觉地影响着我们,左右着我们的思维方式。

我们常常觉得自己的观点是正确的。

但上面的实验,告诉我们——

我们现在回过头再来看,什么是认知?

认知实际上是由两个部分组成——

一个是外部的,也就是对象,这是输入;

还一个是内部的,就是我们的感知方式(你可以理解为一个设备)。

所以,如果我们把认知,构建成一个模型,它应该是一个乘法——

对象 x 感知方式 = 认知(认知是一个乘积)

这里也有一个很有意思的点,乘积的英文叫product

Product是产品的意思。

对,我们的认知,其实是一个产品。

我们虽然都在看这个世界,

但由于每个人“身体”这个感知设备不同,

所以,每个人看到的东西,都是一个专属于自己的产品,而不是一个“客观的对象”。

如果我们没有这种意识,我们就会陷入无休止也无意义的争论中。

现在,我们来做一个小结:

02

但是一个人的思维方式,并不是一成不变的。

有一个词叫——认知升级

什么是认知升级?

我先给大家讲一个故事(为了方便,我用第一人称讲述):

一个周日的早晨,在地铁里,乘客都静静地坐着。

这时候,上来一个男子与几个小孩。

小孩子一上来,就开始大喊大叫,满车厢乱跑。可是那名男子却任凭孩子打闹,无动于衷。

不满的情绪开始在车厢蔓延……

因为我坐在他旁边,终于忍无可忍地对他说:

“先生,这是公共场合,你是否可以管管你的孩子?”

那人抬起眼,像如梦初醒一般,轻声说:

“是啊,我是该管管他们了。他们的母亲刚刚在1小时前去世了。我们刚从医院出来,我不知道该怎么办,孩子们大概也一样吧。”

瞬间,我的怒气全消,代替的是同情与怜悯。

“实在抱歉,我不知道您的爱人刚刚过世,请问我能帮您做什么吗?”

你能想象我当时的感觉吗?

我的思维转换了,看此事的角度瞬间改变,想法、感觉、行为,全都变了。

对,当思维发生转变,一切都变了!

这不是故事,这是《高效能人士的7个习惯》的作者科维,他的一次亲身经历。

为了让自己生活得更好一些,我们经常改变态度,也改变行为。

但,如果我们的思维方式不改变的话,即使态度和行为都是正确的,也不会持续太久。

而且并非所有的思维转换,都能像科维在地铁里那样立即发生。

思维转换,有时候是一件很难的事情。

你看,为什么很多人早起、健身、减肥都失败了?

是他们没有态度吗?

不是!他们的态度常常像打了鸡血。

是他们没有行为吗?

不是!他们对自己有时候真的挺狠的。他们把自己练伤,他们让自己挨饿……

但他们无法长期坚持。

所以,一旦事情是长期的、复杂的,“思维转换”就没有那么简单了。

我们把这类事情叫做“坚持”。

可是,凡是要坚持的事情,都一定、肯定、必定坚持不下来,因为它太痛苦了。

那怎么办呢?

我拿自己举个例子。

我坚持早起快10年了。为此我还专门把自己早起这件事,写了一篇文章——

《5点起床真的很难吗?》

没想到得到了很多人的关注。

早起肯定是一件痛苦的事。

如果想要坚持早起,一定要说服自己,早起是一件快乐的事情。

这就涉及到思维转换。

那具体怎么做呢?

我给早起算了一笔账——

假如,我的年薪是20万。

那么,我每天的时间价值就是:

按照正常休息7个小时,

如果5点起床,7点出门上班,中间有2个小时。

也就是说,你每天早起,

159.6元+45.6元=205元

就像额外赚了205元。

你可以做一个记账本,

每天把这205元钱存起来,你看看这一年下来,你的知识账户里,能存多少钱。

有人可能说,每天205元,你直接乘以365天不就完了吗,还每天记这么麻烦?

不对,因为你不可能每天都能坚持住,你还是会常常被打败。

虽然游戏好玩,但是睡懒觉更舒服啊。

这也是很多人对坚持的误区,就是一蹴而就,一锤定音。

其实,坚持也是一个反复的过程。

但你设计的“游戏”,它就像一粒种子,谁也阻挡不住它的生根发芽,枝繁叶茂。

它一定会慢慢成为你的好习惯。

你看,这样就把“早起”这件痛苦的事,变成一个好玩的“游戏”。

这个方法并不是我创造的,是我从李笑来老师的《把时间当作朋友》里学到的。

(他里面的案例是把背单词和奖学金挂钩)

这本书配合《习惯的力量》一起阅读,会有奇效。

撒切尔夫人有一句名言:

“小心你的思维,它会成为你的语言;小心你的语言,它会成为你的行为;小心你的行为,它会成为你的习惯;小心你的习惯,它会成为你的性格;小心你的性格,它会成为你的命运。”

对,我们思考什么,我们习惯什么,我们就会成为什么样的人。

所以,我理解的认知升级,就是——

(这是我个人的定义,我前面说了,我不会把别人的观点包装成我自己的观点。但我会把自己的观点,强调一下,不是想说我有多牛,而是说这里面会有漏洞,欢迎大家批评、指正、补充)

那这个思维转化的过程是什么呢?

我觉得认识升级,不一定要往上,它可以往下、往左、往右,只要是根据需要转化即可。

它又是如何转换呢?

03

人的认知可以分为四个象限:

第一象限:不知道自己不知道

这是认知空白区。

也是我们思维中的盲区。

第二象限:知道自己不知道

我们遇到问题,会去看书,会去请教人;

我们不断总结经验,不断寻找方法,不断想要提升自己,

这个时候,就是知道自己不知道,我们在求知。

这个区域叫,认知障碍区。

第三象限:知道自己知道

通过不断实践,我们才知道我们到底知道多少。

这个区域叫,实践区。

第四象限:不知道自己知道

当你达到了化境,很多东西,都会形成自动思维。

比如,经常我下楼,会忽然想,是不是门没锁好?

结果上去一看,门锁的好好的。

因为锁门这个动作,已经进入你的深层认知了,达到了你意识觉察不到的速度。

就像福尔摩斯第一次见华生,脱口而出,你从阿富汗来。

这个区域叫认知区。

所以,一个人认知升级的过程,就是——

打破认知盲区 → 穿越认知障碍 → 站在实践区→ 跨进认知区

这样说,可能比较抽象,我举一个例子来说明:

我印象特别深,在读书的时候,我们数学老师经常说一句话:

“你们呀!是一听就懂,一做就错。”

我们把这句话放到“认知四象限”里看看是怎样的过程。

一听就懂,其实并没有懂,但我们不知道。(不知道自己不知道)

通过做题后,发现自己做不出来。(知道自己不知道)

然后,再去回顾老师讲的,以及看例题,然后再做题,终于做对了。(知道自己知道)

最后,通过不断刷题,我们以后再遇到同类题,可能想都不用想就做出来了。(不知道自己知道)

我们都说,人与人之间的差距,是认知的差距。

这个差距到底是什么?

我们同样可以通过“认知四象限”讲清楚这件事:

有一次,李华的数学考了满分,她并没有喜形于色,而是对父母说:“我现在只知道我已经掌握了什么,但却不知道,我还没有掌握什么,所以我要继续努力。”

而当她考的不好时,她也从不沮丧,她总是说:“这些就是我还没有掌握的,我的知识又可以增加一些了。”

张强有一次考了满分,他高兴坏了,还说:“幸好没考那些我不会的。”

而当他成绩不好时,他又抱怨:“为什么总是考我不会的。”

你看,李华和张强的区别就在于,李华能从“好”的结果,看到“不好”的一面;还能从“不好”的结果,看到“好”的一面。(这就是思维转换)

而张强只能看到表面的“好”与“不好”,看不到本质。(没有思维转换)

李华的思维一直在:打破认知盲区 → 穿越认知障碍 → 站在实践区→ 跨进认知区,

而张强一直停留在认知盲区,一动不动。

这就是认知之间的差距。

现在我们再来小结一下:

04

现在,我们对“认知”这个概念,已经向下挖了2层了,后面我们还会对“认知”再往下挖。

我们先暂时放一放,来看第二个关键词——知识。

什么是知识?

如果你会打麻将,你一定对骰子熟儿。

骰子有六个面,每个面都有不同的点数。

我从正面看,是2点;你从上面看,是6点。

这个时候,有人问,你们看到了几?

我说2,你说6,结果我们两吵的不可开交。

这根本不是123456的问题,而是,这是骰子。

对,这是一个盲人摸象的变体版。

站在自己的角度看,都是对的;但是站在全局的角度看,都错了。

佛家有一句话:

空即是色,色即是空;

空不异色,色不异空。

这话什么意思?

我们假设一个物体,它叫“空”。

它有无数个面,每个面都有不同的颜色。

你从正面看,是红色;从反面看,是绿色;从侧面看,是蓝色;从上面看,是黄色;从下面看,是白色……它有无数个面,无数种颜色。

因为“空”有无数种颜色,所以,你看到的任何一种颜色,都是“空”。

“色”只是从不同角度,看到的“空”。

无论你从哪个角度看“空”,空还是空,但色千变万化。

你看大象:

正面看,大鼻子;后面看,短尾巴;两侧看,一堵墙。

但它们都是大象,只是不同角度的大象。

我们现在,假设有一样东西叫知识体,它和空一样巨大,有很多侧面,从不同角度会看到不同的点——知识点。

知识体与知识点的关系,就像空与色的关系。

你学到的任何知识点,都是一个东西,就是知识体。

每个知识点,都是同一个知识体不同方面的不同展现。

其实世间只有一本书。千万本书都是不同侧面、不同角度的展现而已。

知道这个道理的人,读书读到一定数量之后,就发现很多道理都是相通的。

这个相通的东西,就是我们常说的——

掌握了底层逻辑

读1本书≈读1万本书

没有掌握底层逻辑,那么即使你读了一万本书,还是书呆子。

一通百通,一句顶一万句。

为什么你读了那么多书,依然过不好这一生?

很简单,书读多了。

没掌握底层逻辑的人,读的书越多,知识就越混乱,反而成了负担。

那底层逻辑是由什么构成的呢?

答案是,概念+逻辑

概念,是定义,是输入

逻辑,是思考,是输出

下面,我举几个底层逻辑的概念。

1.什么叫幸福?

按照《说文解字》的说法,所谓幸就是吉而免凶也。

意思是,本来可能会遇到麻烦,遇到不好的事情,你逃脱了,就是“幸”。

或者说本来不属于你的好事,你得到了,这就是“幸”。

所以,“幸”这个字里隐含着:亏欠,或者说不配的意思。

你欠了债,但你不用还了;你不配,但是你得到了,这就是幸。

如果你觉得,你得到的东西,是你本来就应该得到的,你是不会有幸福感的。

很多东西,为什么你一旦得不到,就会很痛苦?

因为你已经习惯性的将自己想得到的东西认为是理所当然。

“不如意之事十之八九。”

我们只要稍有一点反省能力,我们就会意识到我们所拥有的很多东西,基本上都是不属于我们的。

哪有什么应该?

健康,是我们应该得到的吗?

如果我们认为健康是我们应该得到的,我们就会漠视它、轻视它,我们离“不幸”也就不远了。

所以,我们常说的“幸福”,

往往我们想到了“福”,而忘记了“幸”啊!

曾国藩说,“每遇幸事,常念天之过厚于我”。

每当遇到好的事情的时候,我总认为,这些东西本来不属于我,但是我得到了。

爱因斯坦也说过一句类似的话:“我所吃的食物,我所使用的物品没有哪一件是我自己做的,我甚至都不知道它们是怎么来的,每想到这一点,我的心里就有一种强烈的不安,我只能通过辛勤的劳作来驱散我心中的这样一种不安。”

你看,拥有这种心态的人,他每得到一点点东西,他就会非常感恩,非常幸福。

2.什么叫利润?

如果生产一件商品,成本是3块,现在把它30块,卖出去。

30-3=27元,这是不是你的利润?

这27元,真的是你的利润吗?

如果有一个市场,能赚27元,那一定会有很多人杀进来。

那别人怎么抢你的市场?

对,别人卖27块,便宜一点,就有了优势。

于是打响了价格战的第1枪。

现在别人卖27块,你卖30块,你会怎么办?

还能怎么办?降价呗!

你只有降到比他更低,你才能卖出去更多的商品。

于是你开始卖25块……

一旦你降到25块,对方也会降,于是对方卖20块。

降价谁不会!

反正还有钱赚!

只要还有钱赚,价格战就会继续……

于是,整个行业的利润迅速被拉平。

当你降到3块3时,你卖一件商品只有3毛钱差价了,再便宜下去,就要亏本了。

你的对手也一样,谁降谁亏本。

于是,这件商品的市场价格,稳定在了3块3

这3毛钱,才是你的利润。

之前的30块,和现在的3块3,这中间差了26.7块,这是什么?

这就是我们常说的,红利。

当一个市场还没有饱和的时候,谁来做都有红利。

可是一旦饱和,红利就会被别人分走。

在这种情况下,会做生意的人,总能够快速发现红利,快速进入又快速撤出,这是一种了不起的能力。

如果你也想做生意,就要先问问自己,有没有这个能力。

3.什么叫能力?

假如,生产一件商品,需要5个人合作。

这件商品卖了50元钱。

最简单的分配方法就是,每个人10元钱。

这时,有一个人不干了,说我做的事最重要,我要分15元。

剩下4个人说,给你15元,我们分的就少了,凭什么呀,我们的工作也很重要!

于是,这4个人,跑到市场上,喉了一嗓子,10元钱,有谁愿意做这件事?

马上有一个人说,我来干!

于是那个喊着要15元的人,被干掉了。

这个时候,被干掉的人急了,还是我来吧,还是我来吧,我不要15了,我也不要10块,我只要8块!

其他4个人说,行啊,那你回来吧。

于是剩下的4个人,分得比之前更多了,皆大欢喜。

可没过多久,又有一个人跳出来了,说不行,我的钱太少,我要分20!

其余4个人说,你疯了吧,之前他要15,我们都不给,你还敢要20?好吧!我们找个人把你干掉!

于是,这4个人跑到市场上,吼了一嗓子:10块钱!有谁干这事?

没人理。

这4个人有点惊讶,他们咬咬牙,又吼了一嗓子:15块钱!有谁干件事?

还是没人理。

这4个人惊呆了,心一横,又吼了一嗓子:20块钱!有谁干这事?

吼破嗓子,依然没人理。

最后,他们悻悻而归。

算了,就给他20吧。

给他20,我们4个人每人能分7.5,总比没有强。

这个人拿到了20块,很高兴。心想,原来还能这么干啊!那我再多要点,我要30行不行?

其他4个人昏过去。给他30,我们每个人只能分5块了。

可是,市场上又找不到可以替代他的人。

算了,5块就5块吧,反正在其他地方干活也是5块。

4个人虽然咬牙切齿,但最终还是接受了。

这个人尝到了甜头,马上再次要价:那我要40行不行?

其他4个人一听,马上跳起来一拍桌子,散伙!

为什么?

因为如果给他40块,其他4个人每人就只能拿2.5块,那他们还不如去别的地方干活呢,还能拿5块。

为什么第一个人,要15块而不得,而第二个人,却可以拿到30块?

因为第二个人的能力,更稀缺。

所以,只有稀缺的能力,才叫真正的能力。

05

我们的认知里,除了底层逻辑外,还需要一个东西,就是——思维结构。

什么是思维结构?

我先问你一个问题:

如何把200毫升水倒入100毫升的杯子里?

有人说,很简单啊,把水冻成冰,不就行了吗?

这个答案对不对,我们先放一放。

首先明确问题:

为什么200毫升的水,无法倒入100毫升的杯子里?

因为杯子小。

继续追问:

为什么杯子小,水就一定会流出来?

因为有地球引力。

再继续追问:

为什么杯子小,有地球引力,水就一定会流出来?

因为水是液体。

所以,水会流出来,有三个原因:

1、杯子原因

2、外部环境原因

3、水本身原因

因此,我们可以将这三个因素,作为分析

“如何把200毫升水倒入100毫升的杯子里?”

这个问题的结构。

如果从这三个因素分析,不仅可以把问题想全面,而且可以分析清楚。

1、针对杯子原因

可以换一个有张力的杯子。

2、环境原因

可以把水和杯子拿到太空。

3、水本身原因

把水从液体变成固体。

从这三个方面分析,我们发现,只有针对水本身,将其从液体变成固体的方式,最好操作。

于是,我们解决了这个问题。

刚才你脱口而出的答案,是你的经验,它们是碎片化的答案。

只有当你找到一个结构后,我们才有可能从全局视角,把一个问题想的又全面又清晰。

所以,认知=底层逻辑+思维结构(向下挖了第三层)

07

现在问题来了!

请问,知识和认知的区别是什么?

我们还是通过一个例子来说明。

这是一个足球场,“有一根针,被扔到了足球场上,你如何才能找到这根针?”

这是一道面试题。

第一个面试者是老何。

他二话不说,就跑到足球场上,从足球场的一个角开始,用地毯搜索的方式,一点一点地,趴在地上去找针。

第二个面试者是老王。

老王拿了一根吸铁石,然后开始在足球场上找针。

他的行动路径和老何是一样的。

第三个面试者是老李。

老李问出题者,请问这根针是什么人,在足球场的什么位置,朝什么方向,扔出去的?

出题者说,这根针是张三,站在足球场的中央,朝北面扔出去的。

老李继续问,那张三身高是多少?

出题者说,张三身高1.8米。

老李根据这些信息,推理出了这根针的大致位置。

随后,老李借来米尺、粉笔和吸铁石。

他用米尺,测量了这根针的大概位置,然后用粉笔把这个范围画了下来,接着他用吸铁石在框定的范围内,很快找到了那根针。

请问,老李找到了这根针,他所运用的知识,难道老何、老王他们不会吗?

不是。是老何与老王没有想到这些知识、没有使用这些知识、不知道如何用这些知识。

让老李获胜的不是“知识”,而是“思考”,也就是“认知”。

老李的“认知“为什么比老何、老王牛逼?

因为老李的思考不是杂乱的,而是有一个“结构“把它们整理地井井有条。

知识和认知到底有什么区别?

知识是解释问题的,认知是解决问题的。

知识与认知的不断融合,构建出了认知体系。

认知体系=结构知识+底层逻辑

08

我们回到今天的主题——

如何用碎片化的知识搭建完整的认知体系?

我们再来看这句话,和我们当初看它,是不是有了不同的理解。

知识,本来就是碎片化的。

因为你不可能穷尽所有的知识,你掌握的知识都只是知识体的一部分。

但“知识”通过“认知”融合在一起,可以构建出完整的认知体系。

就像沙子是细碎的,但当沙子和水泥混合在一起,就能体现出沙子的价值。

对,有了体系,知识才有价值。

但体系的完整,也是相对的,就像一棵树,它会不断地长出新的枝叶,直到参天。

你的知识体系越大,结构越多,你的知识就越有力量。

最后,我想用李善友教授的一句话结尾,就是:

因为这句话反映了我做读书分享的一个价值观——

“只说解释,不做判断”。

我的分享,只是我个人的学习心得,或者说,我个人解释事物的角度,

而不是我对某件事进行价值观对错的评判。

我认为,每一个分享者,都不应该对别人说,你应该怎样,你应该如何。

好,谢谢大家。

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