稻盛和夫《干法》

人有分四种类型，一种是助燃型，第二种是自燃型，第三种是阻燃型，最后一种是不然型。

第一种人的话，只要别人轻微的去鼓励他，支持他，或者给方法指导他就可以发挥他的潜力去干活

而第二种的话是不需要别人的影响都可以把自己的工作做好，而最后这两种几乎就觉得别人说话只是鸡汤。

稻盛和夫崇尚的理念是应该把工作和生活是连接在一起的工作本身就是有价值的，如果说要把工作和生活分开，那本身就是一个很不合理的事情。

而且，当别人都认为工作是一件很辛苦的事情，是被压榨的事情，但是在稻盛和夫的眼里，工作是一件很享受的事情，因为他认为在工作里他自己价值也得到最大的发挥。

他很享受在研究他的产品的过程，他不求跟别人比较，只要求自己做的更好，不断的更新自己产品，不断的迭代产品的要求

当客户对他提出要求说能够能否减低成本，虽然对于公司来说少了很多收入，但是他毫不犹豫的答应了要求，因为他就是要这样子干，能做到减低成本又提高质量，最后他的公司成为了最低成本的一个公司，而受到世界各大企业的欢迎，都想找来做外包。

稻盛和夫在任何时候都崇尚几个理念，第一个就是不要有感性的烦恼。在女性当中，我们经常会瞎揣测别人的想法，觉得别人的一个小动作或者一个表情，就好像对我们是有敌意，让我们不舒服，其实我们只需要做好自己的事情就已经够了。

第二条就是付出不亚于任何人的努力。在当今这个时代，每个人都在把自己的专业学得更好。所以想占领头部的话，依照红皇后法则。你必须不断的奔跑，才能使你留在原地，而俩倍或者多倍的奔跑才能使你逃离这里是一样的道理。

稻盛和夫说要跟自己的工作和自己的产品谈恋爱，当他吃饭睡觉都是抱着产品，于是到最后都跟他自己的产品产生了共鸣，他能听到产品哭泣的声音，有一次他在坐出租车的时候，听到了出租车哭泣的声音，于是他告诉司机，这辆车肯定是哪里出问题了。结果他们下车检查什么都没有发现，最后跑到了一个修理厂，才发现，发动机上有一颗螺丝钉松了……

其实稻盛和夫的理念也告诉我们不论是说生活还是工作，我们都要很尽情的享受做的那一刻，并且把自己投入进去，而不是和人比较，只要努力做到最好，付出不亚于任何人的努力，全部这些都是在于关注自己的影响圈。