点评也出彩(96)公司的发展和个人成长一致是最好的组织

@宋家平| 007-12031| 践行| 质检师https://www.jianshu.com/p/e8078121dd5c?utm_campaign=hugo&utm_medium=reader_share&utm_content=note&utm_source=weixin-friends&from=singlemessage

作者分享了一篇有关公司的成长与个人成长的文章。

文章有条有理，有根有据的分析了公司的成长与个人的成长之间的组织原则。那就是只有让公司和个人在目标上一致，利益相一致，才能够行动上一致，才能够让公司很好的发展下去，同时也可以让公司的个人也得到很好的成长。

这才是最理想的公司和个人的关系组织形式，长期坚持几就可以从一到无穷大。

不由得让我思考我们教师，家长和孩子之间的关系组织方式:只有当我们教师家长和孩子，目标一致不一致，才能够在行动上也一致，才能够真正的做到教学相长。

想起我在平时的教育教学中经常说的那样；我们老师家长和孩子，是最好的战友，伙伴，而不是敌人。因为我们的共同目标就是解决我们在学习和成长中的问题。

有了这样的思考，有了这样的共识，老师，家长和孩子之间有什么不可调和的矛盾呢？

在我的教育和教学中，我总是说不管是教师还是家长只要切实为孩子的成长，为孩子的成长负责，自然就能够得到对方的支持和孩子的喜爱。

而现在我更是用自己的主动学习，主动成长，成为学生的学习伙伴，让学生们自然而然地和我一起学习成长。同时，我也把我自己的这一个终身学习成长的思想和行动去影响家长，让越来越多的家长也进入到和孩子一起学习成长的行列。这一方式，能够很好地改善家长和孩子的关系，能够真正让孩子积极主动地学习。

而我给家长们一个有效的突破口就是，我们和孩子一起练字，以后再一起阅读和写作，和孩子一起运动和外出活动。

感谢作者的分享，收获满满！