260405 过程与结果的辩证关系及实践策略探讨

过程和结果哪个重要呢？这个问题没有办法回答，或者说不能回答，只要回答必然出错。为什么这么说呢？因为过程和结果都重要，没有谁更重要。

你想想，如果你只注重过程却拿不到结果，那也没有意义。但如果你不重视结果，只有过程，没有结果，同样没有用。所以你会发现，过程和结果是相辅相成的。

与此同时，我们自己是没有办法单独回答这个问题的，这个问题应该由多个人一起来讨论。为什么这么说呢？对于自己来说，如果想要拿到结果，必须重视过程。因为过程才是你真正去做的，只有有了过程才会有结果。

但对于外界来说，你的过程并不重要，外界只看你拿到了什么样的结果。别人关注的不是你的过程，只看你的结果。所以我们必须用两个视角去看待这个问题。如果只用一个视角，就会出现问题。因为我们不只是生活在自己的世界里，人是社会关系的总和，我们终究要与周围的人打交道。

外界看重结果，没有心思、时间和精力去关注你的过程。所以很多时候会发生这样的情况：结果对了，过程自然就被认为是正确的；结果很出色，哪怕说的话都能变成哲理。相信很多人在谈自己的成功经验时，其实有些经验……

这让人听着很受益，但有些经验呢，用处不大。可能这个成功的人，他只是刚好踩上了时代的红利，然后“幸存者偏差”恰好在他身上得到了集中的体现和放大。那从结果来看，他是正确的、是对的，但是他的过程呢，可能没有什么参考价值。这个时候如果不去深度思考，只是盲目照搬他的过程，那很有可能自己会输得很惨。

就像我们打车，坐在车里，什么都不用做，就可以从一个地点到另外一个地点。我们之所以能够实现这样的位移，是不是因为自己什么都没有做呢？那肯定不是这样。最关键的是自己打了车，是车把自己运过去的。

所以，很多人的“成功经验”呢，不能叫成功经验，只能是他的一些个人经历。而一个人的经历、一个人的回忆，他的记忆是有限的。他可能只是回忆起自己过去做了什么，不一定是自己全部做了什么。因此，要注意甄别。

那我们该怎样去看待结果和过程呢？我们可以从战略上重视结果，在战术上重视过程。是的，结果和过程我们都要重视，但是所属的层次不同。

在战略上重视结果：这叫目标导向，拒绝自我感动，不是假努力。有这样的一个信念在。

在战术上重视过程：这是我们具体做事、实现目标的路径和方法。

那么自己就会以结果为导向。一是，向着目标努力，不做无效的付出。但是在战术上，我们要重视过程。种树过程，杜绝盲目蛮干。就是这个过程，你有没有做到努力？你有没有不断调整你的方法？重视结果，不等于不择手段；重视过程，不等于自我内耗。我们要盯紧结果，也要踏实走好中间的过程。