公考面试经验分享——从笔试第十三到面试后总成绩第一

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最近又到了各地公考的高峰期，有朋友问我如何提高面试水平，我仔细复盘梳理了我面试时的经历（笔试第13名入围，面试第一，超出全场第二名7分，总成绩第一），在此分享给大家，希望能有所帮助。

接下来，我会从入围面试开始为大家依次梳理可能会影响到面试成绩的流程以及应对方法。

一、心  态

结构化面试大部分的入围比例为3:1，少数为2:1，一旦进入面试就意味着有极大的概率端得一只铁饭碗，可别人的竞争会使大部分考生感到担心和紧张，笔试靠前的怕被对手反超，笔试靠后的又怕输在起跑线上。

除了笔试分数以外，以往的学习生活经历对心态影响也很大，有些考生不善于表达，有些表达能力虽强却缺乏知识的积累，有些面对考官甚至会紧张到说不出话。

考生在面试环节感到紧张是正常的，即便是身经百战的勇士，在遇到决定性战役时也会紧张，正确看待就好。

关注可以改进的因素。笔试分数和过去的经历是不可更改的，竞争对手的实力我们也没必要知晓，真正决定面试成绩的只有临场发挥那几分钟，我们无需关注无法掌控的因素，而要努力提升可以改进的因素。

全力以赴提升自己。进入面试就意味着无限接近最后的成功，即便被对手拉开足够多的分数也要全力表现自己，我身边有不少从最后一名反超上岸的经典案例，也有马马虎虎备考被拉下水的惨痛教训。

二、选择合适的面试培训班

市场上的辅导班种类繁多，有名气大的，有口碑好的，有大班额的，也有1V1的，有不过全额退费贵的要死的，也有价格适中不退费的。报辅导班是有技巧的，选择适合自己的、性价比高的辅导班既能提高面试水平，又能保证经济实惠。

要不要报辅导班？

对笔试而言，除非考生有钱任性或毫无基础，否则不建议报班，笔试考察的是知识积累，可多做些真题，从网上学些课程，平日自律学习是关键。

对面试而言，即便考生身经百战最好也要报班，笔试成绩靠前或面试经验丰富的考生可选择低费用类，尽量少华冤枉钱；分数靠后且水平较差的可选择费用较高但不过退费的协议类，过了开心不过也不会损失太多。

笔试出成绩后，一般会有半个月到一个月的准备时间，通过参加培训班可以迅速搞懂弄通规则，熟悉不同类型的考试题目，掌握一定的答题技巧，保持积极的竞技状态。

选择怎样的辅导班？

对于选择辅导班而言，不一定非要选择名气大如中公、华图等，可多咨询几个上岸的朋友，选择口碑好且班额相对较小的，有些辅导班老师本身是在机关工作的，甚至当过评委，对面试规则、题目类型、注意事项都十分明了，小班额的模拟演练较多，也有助于老师对个人进行点评。

在培训班应该侧重学些什么？

学面试规则。在培训班上一定要了解最新的面试流程，合理分配审题和答题时间；知晓考官对作答环节的评分标准，从而结合自身问题及进行改进；掌握基本的礼仪技巧。

学答题技巧。面试题目一般分为社会热点类、组织活动类、应急类、处理人际关系等，不同类型的题目有不同的答题要点，考生可在同一类型的题目中挑选3-5道典型题目进行整合，提炼答题思路。

尽可能模拟演练。面试培训关键在于说，应尽可能的在培训班上多开口练习，多听老师点评，记录关键问题，加强刻意练习，针对性改进。

三、培训班后面试前

培训班的课程是短暂的，掌握了基本的答题规则和技巧后，考生应通过大量练习熟练技巧、积累内容、清晰表达，培训后面试前的这段时间是极其宝贵的。

组织模拟演练。表达是面试的核心，真正的模拟是找一个会议室，组织几个伙伴轮流练习，一人模拟时，其他考生则当做评委，即便不能给予过多内容上的建议，也一定可以指出不少问题，效果比在家闭门造车好很多。

请高手吃小灶。有资源的话可以找几个机关内的资深干部或者上岸的高手模拟几遍，这些人往往可以一针见血指出考生面试中存在的问题并提出可行性建议。

吃透基本思路。这是掌握答题技巧的关键要素，因为面试准备时间较短，考生不可能采取题海战术，因此要整合思路，面对任何类型的题目都能做到心中有框架，知道从哪些角度、方向答题，不至于慌了神。

适当积累金句。对不同类型的题目可以背几句热度比较火的金句，可以起到画龙点睛的作用，从而将答题内容升华到更高层次，但切不可生搬硬套，否则只会画蛇添足。

四、临场准备环节

面试比的是临场发挥，之前准备得再好，仅此一次掉了链子也意味着过去的努力都白费了，因此要充分利用好面试前的临场准备时间，把自己的心态调节好。

适当的紧张有助于更好的发挥。在侯候考室时绝大部分考生会紧张起来，有这种感觉是正常的，毕竟即将面临或许是决定自己一生的关键考试，适度紧张可以保持兴奋状态，实在控制不住就做几次深呼吸或去洗手间洗把脸。

大脑空白时默读笔记内容。因为紧张个别考生大脑会突发空白，此时也无需过度担心，可以默读复习笔记本的内容，并在心中模拟一遍熟悉的题目。

审题清楚、写明框架即可。审题是面试非常重要的一环，题目审错了或审偏了，都会严重影响面试成绩。由于审题时间有限，更要合理分配准备时间，考生应仔细审题，草稿纸上写下简单的答题框架和亮点内容即可。

五、面试时

面试对考官而言，是视觉、听觉和思想的一次全方位体验，想要获取高分，一定要抓住考官的感受。考生在面试环节不过是把之前做了N次的环节再次展示一遍。

声音洪亮、声音洪亮、声音洪亮。重要的事情讲三遍，对于考官而言，在听了众多考生答题后，大脑处于麻木的状态，声音洪亮会显得考生特别精神，也会使考官为之清醒。

答题内容上要突出重点，兼顾层次性、条理性、逻辑性。分解题目时，一是要点题，首先把核心思想表达出来；二是要有过度语句，比如对此类问题我有以下几点看法等；三是把答题内容分成3-4条，要明确表述出第一怎样、第二怎样……；四是可从不同的角度、主体、环节等方面予以回答，且相互间有一定的逻辑递进关系；最后加上概括性的语句，可表达一下自己的期望等。通过这样的处理，可以给考官清晰的回答感受。

语言流畅、抑扬顿挫。很多考生在回答问题时会说出“嗯、呃、啊、这个、那个……”的口头语，显得答题很不流畅，这是因为思维跟不上嘴巴，考生可适当放慢语速，在合适的地方停顿，同时快速进行思考。

充满自信，哪怕是一本正经的胡说八道。在面试环节中，有不少考生连题目都没审明白，或者越说越偏甚至无话可说，此时需要我们发挥强大的心理素质，就核心思想进行深度挖掘，之前我有朋友遇到过类似的案例，结果依然成功翻盘。

PS：面试准备是在短时间内的备考行为，很多考生认为自己面试时没东西可以讲，这很重要但不是最关键的，如何利用有限的时间给考官留下足够好的印象，需要从各层面展现自己的功底，有些小技巧是可以速成的，只要不断模拟，不断去说，一定会有所进步。