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如何提如何提升自己的格局? - 草稿

2020-09-14  本文已影响0人  安雨菲

什么读书,写日记,正能量,从容,别在乎钱等等。这些是格局大的人会做的事,但不代表你能做到你就格局大了,不要做梦。

如果提升格局真这么简单的话,早就遍地圣人了。

什么是格局?

同一个事儿,我看到的是故事,我爸看到的是政治;

同一个新闻,我看的是热闹,他看的是时局;

同一个选择,有人想是最后能赚多少钱,有人想的是能为国家、为群体解决什么问题。

这就是大格局。

认知维度高,思考层面高,不被物质所困,不囿于鸡毛蒜皮、家长里短,能够抓住事物的核心逻辑,不被浮云遮望眼,这就是格局。

如果你觉得这一切很简单,那绝对是因为你没有正确理解里面的每一个字,才误以为简单。

因为你此刻正在被你的格局所束缚。

/物质格局/

就说最好理解的,不被物质所困。

你以为路不拾遗,愿意主动买单,不买奢侈品,就是不在乎物质了么?

格局太小。

前天和一个大佬见面聊了一下午,他是早期搜狐的员工之一,直接负责产品设计,24岁决定辞职创业,放弃全部期权股票和高昂年薪,租在1200一个月的小破办公室里开始搞事。

当时还是零几年,一套房子也才50万。他和他老婆都是北大毕业,周围的同学都是人中龙凤,有的已经买了房,有的在大企业做的风生水起。

换做是你,你受得了这样的落差和刺激么?

他安之若素。

真的,和他聊天的时候完全能感受得到那种不被物质困扰的豁达洒脱。冬天的时候在小办公室抱住暖气片瑟瑟发抖,吃10几块的盒饭,放弃期权,被周围人否定、冷眼,他讲这些的时候一直都是非常坦然的一句话,我无所谓,我不在乎,真的不在乎。

这叫“不被物质所困”。

没钱就去借,有问题就解决问题,错了就认栽,被拒绝了就再来一次,这是实实在在的大格局。


/认知格局/

再说认知层面。还是以这个大佬为例。

现在他卖掉了上一家公司,开始做养老事业。我问他为啥,是觉得这个领域有前景么?

他说,是因为意识到国家现在有巨大的养老缺口,老无所依,到未来会出很大问题。他希望通过自己在做的信息化、体系化尝试,帮助国家在未来解决5%~10%的养老问题,并且把模式复制下去,就可以解决很大一部分问题了。

牛逼。

我当时心里就这两个字。

牛逼。

因为同样的问题我实实在在问过其他人,而不止一个人给我的回答是,因为养老领域有前景,有市场空白,未来有x个亿的市场需求。

没人是从国家、从帮社会解决问题的角度出发的。满心满眼都是钱。

包括我自己,第一反应想到的也是养老领域会是未来的风口,是蓝海。而不是国家面临的问题,社会可能存在的矛盾。

这就是格局差异。


/思维格局/

我知道以杠精的思路来说,到这儿就该开喷了。“都是画饼,你还当真,傻不傻啊。”

还真不是。

因为第一,他没有对我画饼的必要。我不是以官方身份进行的采访,也不是应聘他的员工,我们没有任何利益关系,他没必要哄我。

第二,他不需要再去积累更多财富。

第三,他现在做的事情也是真不赚钱。

再退一步,就算他是在跟我吹牛逼,这牛逼也吹得高级,吹得成本高昂,吹得实实在在。

我就吹不出来这样的角度。大多数人也不行,而这就是差距。

不要以为这很简单,一点都不。

而且你也不得不承认,很多人,比如马云,比如雷军,做事的基点就是为社会解决问题,就是“做好事”。这没什么好质疑的。

至于最后能不能实现,这是能力问题;

但是他能够从这个出发点去想事儿,去做事儿,这本身就足够让人敬佩。

而当一个人的世界观、价值观有了大格局后,所作所为,所思所想,必然会跟着大气起来。

不在乎小名小利是因为心中有大追求,能够看到事物的根源脉络是因为关注点本就不在个人得失上,言行举止大气朗阔,不卑不亢,是因为内心有高自尊,有正确的、独立的价值评判体系。

这是认知根源的问题,不要看轻它。


而这也是为什么一开始我会说“几个高赞都没说到点儿上”。倒不是说那些事儿不对,看书,反思,运动,当然好。

只是如果你只是浅层的做这些事,归根到底还是在自己的认知领域打转。没用。

人是无法拽着自己的头发把自己拎起来的。

同理,人无法通过在原地打转突破自己的格局。

一个老农民对于富贵的全部想象是皇帝用金锄头,天天吃白面大饼。不是他格局不够大,而是他格局最大也就这样儿了。

你让他读书,他的水平就够知音故事会;你让他看新闻,他顶多看明白今天发生了啥;你让他写日记,今天种了五亩地。

坚持个三年五年,格局能大到什么地方去?

除非你把他扔到丽思卡尔顿住一个月,天天吃人均1000+的下午茶,喝700块一瓶的矿泉水,他才能明白,日他娘的老天爷,有钱人原来都是这么糟蹋的。

一个世世代代打工赚钱的上班族,对于赚钱的全部想象是我今天努力工作,年底加薪5%;我跳槽换个title,薪水加50%;我天天早起打卡,月底奖励300块全勤。

他满脑子想的是一份外卖42,一双球鞋1300,房贷要还50年,彩礼要掏40万,月薪只有6200。

你让他从容不迫,让他得体淡定,让他心系天下,你还是不是人?

除非你把他带到生意场上,带到最前端研发中心,看别人如何利用信息差一进一出转手就赚到50万,看做人工智能的教授如何一周上一天班一年赚200万,或者给他一个机会通过自己的爱好、手艺、本事,一天赚到一个月的钱。

他才能明白,哎呦我去,原来钱是这么赚的。

一个小镇学子,进入二线城市三本大学,上着老师天天念PPT的课,周围人交流的不是考个什么证好就业就是游戏打到多少关,那个商场在打折。上网关注的是35岁裁员,是研究生海归毕业找不到好工作,脑子里想的是生个孩子该不该跟女方姓,我得干点啥才能一夜暴富。

你让他忧国忧民,让他专注提升学历,让他站在更高维度思考问题,让他别站在自己的角度骂天骂地,他也想,但是真做不到。

除非你给他个机会在一流学府学习三个月,让他能够进入头部企业和中高层交谈,让他参与政务工作,知道原来一流学子们在讨论最前端的技术问题,原来年入百万的精英们能拿到这个钱是有超强专业能力和软实力的,原来国家、国际会做出这样的举动,决策,背后有这么多的考量和决策。

他才能明白,妈耶,原来学习是这么一回事儿,原来社会的问题是这样产生和解决的,原来真的是我sb。

这才叫打破认知,提升格局。

看过才能看淡。事儿是做出来的,道理是通过行为悟出来的,啥都没做过,没看过,没想过,一味在旧体系里打转,不是不会变好,而是增量太少,少到可以忽略不计。


这么说,难道普通人就没办法突破自己的格局桎梏了么?

当然不是。

谁也不是一生下来就有大格局大视野的,想提升,肯定有途径。

但是你必须心中有一个前提就是,这件事并不容易,需要行动,需要动脑,更需要持之以恒,需要反复经历“建立——打破——重塑——再打破”的过程,螺旋上升。

以下是7条真的可以帮助你提升格局的渠道/行为:

1、进一线城市,进名校,进朝阳企业,进大公司,和优秀的人混

这是最简单也是最难的一条路。

如果现在高三,麻烦拼了命学习;如果有条件复读,请务必再拼一次。

不要扯什么学历无用论,名校带来的远不止学历那么简单。

你日常交往的人,讨论的话题,优秀同龄人在关注的领域,在做的事,在做成的事;

你能够得到的帮助,资源,可以看到的讲座,可以与之对话的大咖;

这些人,这些机会,每时每刻都有可能打开你的格局。

你在名校,给你讲课的老师可能是曾经的上市公司老总,可能是华为特聘的人工智能专家,人家真的是在头部打拼烦了才躬身来做扫地僧教学,在外面讲2小时企业要付几千上万块,在这儿给你几十块一小时的讲课,免费回答你的一切问题,只要你脸皮够厚,或者平时表现够积极。

这是最低成本的修炼通道。

此外还有大企业。

那些正在对社会进行重大创新、重要变革的公司,里面汇聚的都是各个名校、各个专业里的佼佼者,聪明人,再不济也得是人精,是资本熏陶下 二代,是八面玲珑的高情商者。

想办法混进去,哪怕是做底层工作也无所谓,只要你有觉悟有心思,总会慢慢升上去的。

你周围这群优秀的同事会是你的宝藏,不管是任何层面。

2、进不去大公司,就紧紧跟着创业公司的聪明人,近距离观察ta的处事、思维

如果你没本事或者身边没有大公司,那也不要进那种暮气沉沉的老公司。

选择那些有活力的创业公司,那些在创新、在寻找新机会的公司,那些在为社会解决问题的公司,那些路子正、老板聪明的公司(通过面试聊聊就能判断出来)。

小公司也没关系,找那种层级区隔不严重,可以直接和老板对话的,近距离观察聪明人的思考逻辑,绝对获益匪浅。

你要相信一件事,能够比你早成事儿的人,肯定有比你优秀的、高维度的部分。

或许是思维高人一等,或许是认知强人一步,或者是执行与众不同,但归根究底人家肯定有什么过人之处。

这部分就是人家的格局。学。

不要一天到晚觉得老板sb,人家再sb也肯定有比你强的部分。

如果他是个全面sb,那你还跟着他,那只能进一步说明你确实不咋地,连换了sb老板的能力都没有。

注意,我的前提是,找有活力的,在创新的,在解决问题的,路子正的公司。

你找一个二代开的烧钱公司,或者找一个本身就半死不活的公司,老板脑子不好使,同事都在混日子,你迟早也会被同化。升什么格局,能不被鸡毛蒜皮烦死就不错了。

3、公司和学校都不咋地,就想办法找大格局的/聪明的/不同领域的人交往、聊天、提问

如果你实在是处于低谷,或者周围一点好的工作机会学习机会都没有,那就别寄希望于圈子了,跳出来,自己找牛人谈话。

新媒体圈子里有个叫剽悍一只猫的,一开始就是个公司的普通员工,人到中年觉得后半辈子就这样的话不太行,于是索性辞了工作,每天主动去联系勾搭各个行业的大佬,写作的大大等等,各种采访交流,刷新认知,靠这个开始写稿做个人品牌,做自己的训练营,现在相当成功。

4、看高质量的采访,看那些大格局的、聪明的、有卓越成就的人都干了什么,怎么想的问题,怎么做的选择。

没有圈子,也没有人,那就看二手资料吧。虽然比起一手的会差很多,但是依旧是从外部打破自己原本层次的一个路子。

什么是高质量的采访,央视的,BBC的,权威媒体的。

董卿,杨澜,白岩松,康辉,易立竞。或者直接去看官方出的牛人纪录片,看各个领域的这些大才是怎么想事儿,怎么做事儿的。

一个能脱口而出“枪响之后没有赢家”这种精辟句子的人,格局小不了。跟着他们走,不吃亏。

看也不要傻看,边看边想,人家是怎么做出的这个判断,怎么思考的,基点是什么,如果是你的话会怎么想,怎么做。一对比差距就出来了。

7、利用关键问题自我追寻,朝着正确的方向笔直向前

大佬那天有句话我印象特别深刻。

“我当时在想,活着的意义是什么,我想不出来。所以我觉得,既然一时半会儿找不到活着的意义,那就至少先做点有意义的事儿吧。”

在这个念头的支撑下,他考进了北大。

因为当时他高二,考北大成为国家栋梁就是他能看到的最有意义的事儿。

这就是决定命运的关键问题之一。

时时问自己,我是不是在做有意义的事儿,如果不是,那我能做什么有意义的事儿。

在这个问题的指引下,设立关键目标,笔直向前。

我们很多人格局小,满脑子屁事,真的是因为闲的。

找一个令自己想到都觉得“卧槽牛逼”的目标,做点有意义的事儿,那些闲事就真的排不到心上了。

一天到晚想屁事,格局自然越来越窄。

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