职业人士怎样更好适应新领域

在过去的几十年里，人们的职业发展道路往往是可预见的。学了一门手艺以后，跟随一个师傅，或是进入一家公司，然后用过自己的努力，经验的累积，一步步的往上爬。

然而，在现在这个每一天都跟昨天不一样的时代里，越来越多的人难以预测到自己在未来很长一段时间的职业发展道路的，因为人们会根据自己的兴趣爱好去到新的领域，也会根据自身或环境的变化而随时做出调整。

微信公众号“哈佛商业评论”翻译了市场营销策略师杜利·克拉克的一篇文章，克拉克针对“职场人士如何适应新领域”这个问题，给出了四个策略。

首先，克拉克认为，职场人士首先要认识到现代职场是多变的，他的多变性是不可避免的。他认为，如今的职场人要像侦探一样，去调查研究和审查各种机会。此外，还要在公司的内部和外部都建立一个广泛的网络，它能让你了解到自己不熟悉的领域。

其次，职场人士要认识到寻求帮助的重要性。虽然企业很难给员工的职业道路提供清晰的指导，但优秀的企业愿意给那些寻求上进的员工提供帮助。“如果你去人力资源部门咨询你想参加的专业发展项目、想参加的会议、想学习的课程或者想更好理解的业务领域，他们通常会非常乐意接受。” 若要寻求改变或提升自己的能力，那么就要积极主动的寻求专业人员的帮助。

第三，不要去等那些空缺的职位。职业转型是很难的，转型的一个秘诀就是主动推销自己，“不要等着别人来招聘你。因为等别人招聘你时，你等到的将是很多比你更优秀的竞争者与你竞争”。

第四，培养有影响力的同盟。文章说，如果你有一个领导者作为良师益友，会对你的职业发展很有帮助。并且，一旦你有了这样一位良师益友，你就要和他保持联系，“你在公司的晋升和你的职业发展都必须向他们报告，这样他们就会关注到你取得的新成绩和对目前新职业的渴望”。

总之，文章认为，如果你对未来的职业发展没把握，也不要觉得这是坏事，而要把它视为机会。通过上面这几个步骤，或许你就可以主动塑造自己的职业未来。另外，在职场上找到一两个良师益友，在必要时为你提供专业解答，会对适应新环境新领域更有帮助。