一个程序员的成长自述：08 一位“老奶奶”

第八章  一位“老奶奶”

让你痛苦和害怕的事情，也会让你快速成长

记得我刚到Autodesk的时候，有一次我座位旁边的一个小伙伴开语音会议，全程英语。我整整旁听了快半个小时，虽然没听懂几句但我得到的结论是这家伙英语真厉害。

后来慢慢我发现英语好的同事越来越多，最后发现他们英语全都很厉害。

最后明白，作为外企员工，英语的读写听说是员工的基本素质。不是他们太优秀，而是我太菜了……

我是外包员工被内部推荐至正式员工的，不然按照常规招聘流程，英语渣渣的我是不可能被录用的。

熟悉了技术、熟悉了开发流程、熟悉了公司组织架构，但英语沟通一直是我不敢直接面对的痛处。

记得我高考数学跟理综几乎满分，而英语才刚刚及格，不然的话我也能考个名牌大学。

大学英语四级我考了四次才过……

虽然我知道英语很重要，我也一直在学习，看英文文章，听TED演讲等等，但仅限于看和写，英语的沟通一直是我害怕面对的场景。

来这个团队的第二年，组长跟我说，今年的接待工作大家轮着来，包括我在内……

因为Autodesk在全球有十几个分公司，其他地方的同事也经常过来沟通学习，那么对于国外同事或者客户的接待工作会时常出现。

该来的还是要来的，我们项目组的Revit2020（建筑三维软件）产品支持多屏幕操作的功能开发完了，作为该产品的一个architect（可以理解为级别很高的技术工程师），我们一直称她为“老奶奶”的Daian要来上海了。刚好轮到我们组接待，头皮发麻的我心想：这下完了，要出丑了……

Daian是个年过50岁的技术大拿，而且是个女同志。她的年龄、技术和性别三者放到一起，让人很是印象深刻。在国内IT大环境，几乎找不到类似的人物。从她身上也看出了国外技术发展的悠久，同时也看出了国外技术人员对技术的执着和热爱。

虽然我们没有当面见过，但是在之前的远程视频会议中跟她见过几次。她技术很厉害，而且为人和蔼，从来不发脾气，我们团队私下里都亲切的称她为“老奶奶”……

Daian终于还是来了，上海大区领导接见了她，同时把她安排到我们小组跟我们一块办公两月。我们一起开了一个沟通会，大家都做了自我介绍，我虽然提前打好自我介绍的稿子，最后还是介绍的一塌糊涂。

但我还是鼓起勇气问她了一个问题：您已经做技术二三十年了，您是如何让自己适应技术的不断更新和迭代的？她的回答让人印象深刻，她说不要把技术看的太重，专注好你的工作即可，当你努力做好工作的时候，该学会的技术自然就学会了。

第一周的周末，我硬着头皮带着Daian去了上海中心和影视城，出发之前我怯弱的问她：你不会介意我糟糕的英语吧？她笑笑说：当然不会，你都不介意我不会说中文。我们哈哈一笑……

整个过程沟通其实并没有想象的那么困难，她会刻意的降低说话速度，或者重复我听不懂的语句。而我即便有时组织不了语言，简单说几个单词加手势她也能明白。她跟我介绍了她的工作经历以及她的爱好，我竟然基本都听懂了。中午吃饭时，筷子的英语单词我一时也没想起来，通过手机字典查询，我教会了她如何使用筷子。一天多的相处，虽然时间很短，但我可能说了我有生以来说过的大半的英语，虽然磕磕绊绊，但是真的感谢“老奶奶”的对我的耐心。

自那次以后，我不再惧怕用英语沟通和交流。后来开始参与各种英语沟通会议，以及参与主办Autodesk一年一度的ITF(in the factory)用户研讨大会，认识了很多有趣的老外。

作为一个外企员工，英语真的是不得不迈过去的一道坎儿。熟练英语沟通之后，我才觉得我真正胜任了这份工作。

那时我进Autodesk已经整整两年了，我竟然花了两年时间才适应一个公司的工作和环境。

回忆起来满满都是感激……

感谢那些痛苦的经历让我成长，更感谢哪些可爱的、优秀的人让我看到了未来的路有无限的可能！

最后分享一张ITF合照，最右边是我：

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